2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation untereinander die schöne Einrichtung,die Konzepte zur tiergestützten Pädagogik
Das Gehalt, zu wenig drei verfügbare Urlaubstage
Einführung von Weihnachtsgeld. Genauere Anlehnung an den TVöD
Die Atmosphäre im Team ist meistens gut, man merkt aber den Stress bei Unterbesetzung
Möglichkeit einer 4 Tage Woche besteht,
Es werden oft feste am Wochenende veranstaltet bzw Elternabende nach Feierabend. Zudem ist der Job so anspruchsvoll,dass man oft Zuhause im Gedanken noch auf der Arbeit ist
Möglichkeit an vielen Fortbildungen intern und extern teilzunehmen, jährliche Gespräche in denen man gefragt wird ,ob man andere oder mehr Aufgaben oder eine Führungsposition übernehmen möchte.
Gehalt für fk okay, TVöD ist mehr, kein Weihnachtsgeld, Shoppingcard als benefit
Kita Ziegelsteinchen ist eine faire Kita und achtet sehr auf Nachhaltigkeit
Die meisten im Team unterstützen sich gegenseitig,aber es gibt immer schwarze Schafe,die nur für sich arbeiten und die anderen schlecht Reden
Erfahrungswerte werden gerne genommen und mir jungem Schulwissen verknüpft
Die Leitung ist bemüht,sehr menschlich, versucht die Kita stetig zu entwickeln und verbessern. Ihr fällt es allerdings schwer,immer unparteiisch zu bleiben.
Hoher Krankheitsstand,an ist kaum in voller Besetzung in der Gruppe, arbeiten oft stressig da es immer mehr Kinder mit Einschränkungen gibt aber der Personalschlüssel gleich bleibt
Es wird großen Wert auf wertschätzende Kommunikation gelegt. Es gibt nur flache Hierarchien
Arbeiten nach Schwerpunkten, Ma sollen ihre Stärken in Projekten und AGs ausleben, viele Kinder mit besonderem Förderbedarf.
Die Kinder
Fehlende Wertschätzung an allen Enden und Ecken, gehalt ist zz gering, Arbeitszeiten überdenken (14 tägig bis 17:30)
Weniger Wert auf das Image legen.
Schätzen Sie die Qualität Ihrer Mitarbeiter.
Fragen Sie ehrlich nach der Meinung
Zu viel Druck, alles ist wichtig und dann doch wieder nicht. So viel Arbeit ist nicht zu schaffen. Leitung gibt keine Strukturen vor.
Nach Außen Hui aber innen Pfui
Ausbeute am Menschen, viele berichten über viele Überstunden die nicht abgefeiert werden können.
Wert wird darauf gelegt, leider nicht umgesetzt.
Habe nicht die Möglichkeit bekommen, Arbeitsverhältnis war beendet
Nettes Team
Der Hund ist das wichtigste alles andere hat keinen Platz
Schimmel und laute Räume
Infos bekommt man nur durch Zufall
Unterirdisch
Die Möglichkeit wird einem nicht gegeben.