Lockere Atmosphäre, viel Freiraum, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Absolut kollegialer Umgang, vielleicht nicht wirklich familiär (außer bei einigen langjährigen Kollegen), aber es wird auf jeden Fall fair, freundlich und mit genügend Respekt miteinander umgegangen. Überwiegend Open-Door Mentalität und unternehmensweite DU-Kultur. Die Kollegen haben i.d.R. immer ein offenes Ohr bzw. nehmen sich Zeit für einander. Lockere Gespräche zwischen Tür und Angel sind auch immer wieder Mal der Fall.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle mit Sicherheit besser bzw. transparenter ablaufen. Wenn der Angestellte ein Anliegen oder Anregungen hat, dann wird auch versucht, dass man sich zeitnah in einem persönlichen Gespräch austauscht. Es fehlen jedoch von der GL festgelegte regelmäßige Mitarbeiter- oder Teamgespräche. Unternehmerische Aussichten/Strategien oder Bilanzen werden in der Regel nicht groß kommuniziert, hier könnte man als Angestellter ggf. etwas mehr Transparenz erwarten...das würde sich bestimmt auch positiv auf das Zusammenheitsgefühl auswirken.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, direkter Umgang miteinander. Es wird (wenn auch in Grüppchen) miteinander Mittag gemacht und es wird niemand ausgegrenzt.
Work-Life-Balance
Faire Kernarbeitszeit bzw. großzügige Gleitzeit. Wenn man mal spontan einen privaten Termin tagsüber wahrnehmen muss, lässt sich das meistens ganz unkompliziert regeln. Es wird nicht zu viel von den Angestellten erwartet und man hat ausreichend Freiheiten. Home Office Möglichkeit besteht.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlicher, offener Umgang. Man muss sich nicht verstecken und kann auf Augenhöhe kommunizieren. Vielleicht muss man hier und da Mal etwas auf eine Rückmeldung warten oder ggf. ein zweites Mal nachfragen bzw. erinnern, aber das hält sich wirklich in Grenzen. Aus meiner Sicht ist die GL als Arbeitgeber in vielen Belangen sehr großzügig und entgegen kommend.
Interessante Aufgaben
Überwiegend Spaß an der Arbeit. Hin und wieder kann es auch mal etwas chaotisch oder stressig zugehen, aber bei Problemen wird einander geholfen. Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße ist die Arbeit jedes einzelnen Kollegen wichtig und wird Wert geschätzt.
Gleichberechtigung
Die Firma Stepover ist allen Mitarbeitern gegenüber gleich fair. Niemand wird benachteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist bestens bemüht eine umweltfreundliche Lebensweise an den Tag zu legen...nicht zuletzt aufgrund der Unternehmensprodukte (Hard- und Software für elektronische Signatur = erhebliche Papiereinsparungen)
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständisches Unternehmen gut
Karriere/Weiterbildung
Man hat Entwicklungsmöglichkeiten, aufgrund der überschaubaren Positionsfeldern jedoch limitiert ( was Aufstiegsmöglichkeiten angeht).