Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

StepOver 
gmbh
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lockere Atmosphäre, viel Freiraum, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut kollegialer Umgang, vielleicht nicht wirklich familiär (außer bei einigen langjährigen Kollegen), aber es wird auf jeden Fall fair, freundlich und mit genügend Respekt miteinander umgegangen. Überwiegend Open-Door Mentalität und unternehmensweite DU-Kultur. Die Kollegen haben i.d.R. immer ein offenes Ohr bzw. nehmen sich Zeit für einander. Lockere Gespräche zwischen Tür und Angel sind auch immer wieder Mal der Fall.

Work-Life-Balance

Faire Kernarbeitszeit bzw. großzügige Gleitzeit. Wenn man mal spontan einen privaten Termin tagsüber wahrnehmen muss, lässt sich das meistens ganz unkompliziert regeln. Es wird nicht zu viel von den Angestellten erwartet und man hat ausreichend Freiheiten. Home Office Möglichkeit besteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist bestens bemüht eine umweltfreundliche Lebensweise an den Tag zu legen...nicht zuletzt aufgrund der Unternehmensprodukte (Hard- und Software für elektronische Signatur = erhebliche Papiereinsparungen)

Karriere/Weiterbildung

Man hat Entwicklungsmöglichkeiten, aufgrund der überschaubaren Positionsfeldern jedoch limitiert ( was Aufstiegsmöglichkeiten angeht).

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher, direkter Umgang miteinander. Es wird (wenn auch in Grüppchen) miteinander Mittag gemacht und es wird niemand ausgegrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlicher, offener Umgang. Man muss sich nicht verstecken und kann auf Augenhöhe kommunizieren. Vielleicht muss man hier und da Mal etwas auf eine Rückmeldung warten oder ggf. ein zweites Mal nachfragen bzw. erinnern, aber das hält sich wirklich in Grenzen. Aus meiner Sicht ist die GL als Arbeitgeber in vielen Belangen sehr großzügig und entgegen kommend.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle mit Sicherheit besser bzw. transparenter ablaufen. Wenn der Angestellte ein Anliegen oder Anregungen hat, dann wird auch versucht, dass man sich zeitnah in einem persönlichen Gespräch austauscht. Es fehlen jedoch von der GL festgelegte regelmäßige Mitarbeiter- oder Teamgespräche. Unternehmerische Aussichten/Strategien oder Bilanzen werden in der Regel nicht groß kommuniziert, hier könnte man als Angestellter ggf. etwas mehr Transparenz erwarten...das würde sich bestimmt auch positiv auf das Zusammenheitsgefühl auswirken.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein mittelständisches Unternehmen gut

Gleichberechtigung

Die Firma Stepover ist allen Mitarbeitern gegenüber gleich fair. Niemand wird benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Überwiegend Spaß an der Arbeit. Hin und wieder kann es auch mal etwas chaotisch oder stressig zugehen, aber bei Problemen wird einander geholfen. Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße ist die Arbeit jedes einzelnen Kollegen wichtig und wird Wert geschätzt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Außen Hui....

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ein Mitarbeiter sich auf verschiedene Arten einbringen möchte und noch mehr Aufgaben übernehmen möchte, sollte man ihn nicht abschmettern und im Umkehrschluss nachher vorwerfen, dass die Motivation zu gering sei.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine „familiäre Atmosphäre“ verspricht, sollte man dies auch so leben.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ganz okay

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird überdurchschnittlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem... die alteingesessenen halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

„Rumstolzieren“ trifft es am ehesten.
Gegenüber Entwicklung und Vertrieb okay, aber gegenüber der Produktion fast schon eine Zweiklassengesellschaft.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros

Kommunikation

Alles unter vorgehaltener Hand..


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird StepOver durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich StepOver als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden