8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer für ein offenes Gespräch bereit
Flache Hierachie. Tolle Feiern.
Öfter, kurze Infoveranstaltungen! Auch mal wieder einen Kaffeeratsch mit Mitarbeitern die man schon länger nicht mehr gesprochen hat.
Ich geh jeden Tag gerne in die Arbeit. Nette Kollegen und alles ist sehr familiär.
Durch Gleitzeit flexible Arbeitszeiten. Man kann auch mal kurzfristig frei nehmen wenn es von der Arbeit passt. Option auf Homeoffice auch spontan.
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.
Einige fahren mit dem Rad in die Arbeit und nachdem es jetzt auch das Angebot von Jobrad gibt werden es sicher noch mehr.
Wenn es in einer Abteilung mal brennt braucht man nur fragen und es wird zusammen geholfen. Und unsere gemeinsame Brotzeit am Freitag ist heilig!
Die Chefs haben immer (allerdings nicht immer gleich) ein offenes Ohr.
Aktuell wenig Platz und kein ERP System.
Ändert sich aber Anfang bis Mitte 2024!! Wasser, Kaffee und Tee sind kostenlos.
Ist noch Luft nach oben. Da die Firma schnell gewachsen ist, wird manchmal vergessen das Abteilungen jetzt aus mehreren Personen bestehen und alle informiert werden sollten.
Hier gibt es tatsächlich Männer die den Geschirrspüler ausräumen und für die gemeinsame Brotzeit herrichten.
Durch das aktuelle Wachstum der Firma ändern sich die Aufgaben immer wieder und darum wird es nicht langweilig.
entspannte Arbeitsumgebung, Hilfsbereitschaft der Kollegen, entspannte Arbeitszeiten die frei gewählt werden können.
Prioritäten von Aufgaben sind nicht immer eindeutig
Mehr Parkmöglichkeiten und größere Küche
Ehrliche Feedbacks der Vorgesetzten und meistens angenehme Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist hilfsbereit und ehrlich
Es gibt ausreichend Meetings um seiner Arbeit nachzukommen
- Selbständige Arbeitsweise, mit klasse Team im Rücken
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Man kann eigene Vorschläge einbringen
- Gemeinsame Brotzeit am Freitag um 10 Uhr
- Parkplatzsituation
- Kommunikationsfluss
- "Harakiri"-Aktionen (z.B. Bestellung ist heute gekommen, sollte aber am Besten gestern verschickt werden - mach mal..)
Mehr Vorlauf mit genaueren Informationen für bessere Planbarkeit/Vorbereitung bei Auslieferungen.
Mehr Updates zu z.B. neuen Projekten, neue Kollegen.. durch Infoverantstaltungen.
Im Großen und Ganzen sehr harmonisch - wenn aber dringende Lieferungen oder Meilensteine in Projekten anstehen, muss man mit Drucksituationen umgehen können.
Durch flexible Arbeitszeiten umsetzbar :)
Ganz großer Pluspunkt! Verbringen auch privat Zeit miteinander und sitzen gerne nach der Arbeit auf ein Feierabendbierchen zusammen.
In Stresssituationen hilft das ganze Team.
Vorgesetzte nehmen sich Zeit, die Umsetzung des Besprochenen/Verbesserungsvorschlägen dauert aber oft.
Besprochene Punkte werden oft nicht ausreichend dokumentiert.
Da die Firma seit Jahren wächst, wachsen die eigenen Aufgabengebiete und man hat die Möglichkeit hier selbst wahnsinnig viel zu lernen.
Legendäre Weihnachtsfeiern, Kollegenzusammenhalt, private Unternehmungen nach Feierabend
Parkmöglichkeiten sind an Ihren Grenzen angelangt, Mehr Wallboxen für E-Autos wären schön
Liebe Kolleginnen und Kollegen machen den Arbeitsalltag schöner
Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten möglich
Moderne Büros mit neuster IT-Ausstattung
Interner Informationsfluss muss noch etwas verbessert werden, da Infos oft an einigen Stellen hängen bleiben.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Es gibt intern keinerlei Diskriminierung oder Mobbing. Jeder hält zusammen!
Man kann hier sein Wissen und seine Erfahrung mit einbringen und aktiv den Arbeitsalltag mitgestallten und ggf. verbessern. Durch internationalen Vertrieb, hat man mit sehr vielen Menschen aus den unterschiedlichsten Ländern Kontakt, was mir sehr viel Spaß an meinem Job macht.
+ Parkplätze vorhanden
+ sehr offene GF
+ viele Möglichkeiten sich beruflich zu entfalten
+ da die Firma schnell wächst, ist manches nicht geregelt u. manche Systeme erst im Aufbau, dadurch brauchen einige Prozesse mehr Energie u. Resourcen, als einem lieb ist.
Da ich noch neu bin, weiss ich nicht ob es Mitarbeiterversammmlungen stattfinden. Das ist eine gute Gelegenheit alle über aktuelle Themen zu informieren.
Sehr nettes miteinander, man spricht auch mit den Kollegen über Themen ausserhalbe der Arbeit.
Es gibt 30 Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeit wird selbst im System eingetragen (ü. Browser)
Hier kann man schon mehr machen (Mülltrennung), aber die GF hat ein offenes Ohr.
Es git eine buntee Mischung v. jung u. alt.
Immer ein offenes Ohr f. meine Vorschläge/Ideen
Home-Office ist im Vertrag geregelt, flexible Arbeitszeit ebenso.
Man kann viel lernen, da kleines UNtermehmen muss man auch flexibel sein.