Sehr guter Arbeitgeber in Norddeutschland!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Möglichkeiten eigene Ideen voran zu treiben. Gutes Gehalt bei einer vorzeigbaren Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas zu lange Entscheidungswege. Mehr Konzentration auf die vielen eigenen Stärken als Mittelständler und diese auch kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht im Unternehmen eine gute Atmosphäre. Man kennt sich i.d.R. untereinander und geht respektvoll miteinander um.
Kommunikation
Die Betriebsversammlung und Announcements an den schwarzen Brettern dienen der Information. Auch die Führungskraft informiert über Neuigkeiten. Dennoch sehe ich hier noch Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Tolle Atmosphäre untereinander.
Work-Life-Balance
Eine 35 Std. Woche und eine sehr flexible Gleitzeitregelung sorgen für einen guten Work Life Balance. Das Unternehmen agiert mit flexiblen Teilzeitregelungen sehr familienfreundlich. Urlaub kann auch längere Zeit am Stück genommen werden. Einzig die Möglichkeit "Home-Office" ist noch nicht sehr ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und offen für neue Ideen. Überträgt Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Nicht immer wird das vollständige Potential der Mitarbeiter ausgeschöpft und nach Stärken eingesetzt. Wer aktiv am Ball bleibt und genau weiß was er will, bekommt mit der Zeit auch entsprechende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer bekommen bei gleicher Position das gleiche Gehalt. Wenig Frauen in Führungspositionen.
Gehalt/Sozialleistungen
SIHI zahlt ein gutes Gehalt und gibt einen Zuschuss zur Altersvorsorge (Metallrente).
Image
SIHI genießt regional einen guten Ruf. Vor allem auch die Ausbildung bei SIHI. Dennoch sollte das Image noch weiter verbessert und vor allem der Bekanntheitsgrad vergrößert werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die SIHI Academy werden viele Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung angeboten. Auch die Führungskräfte sind hier i.d.R. sehr offen für das Thema Weiterbildung. Leider keine transparenten Aufstiegskriterien.