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Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ständige Angst, dass man einen Fehler macht. Die amerikanischen Bosse sanktionieren jeden Fehler.
35 Stunden Woche.
Geht so, leider große Fluktuation.
Die meisten Vorgesetzten sind herablassend.
Ständiger Druck.
Entscheidungen werden von oben herab gefällt.
Ganz ok.
war einmal sozial,sonst nichts gutes
nur gewinn ohne zu überlegen,schlechtes kundenverhalten
mehr kundeninteresse ,war mal besser
Tolles Betriebsklima, super Kollegen, engagiert in der Ausbildung, Führungskräfte, die sich um ihre Mitarbeiter bemühen, die meisten Bereiche dynamisch ...
Durch die geringe Fluktuation gibt es weniger gute Aufstiegschancen und einige Abteilungen sind ausreichend dynamisch.
Mehr interne Rotation
Nichts
Keine Einarbeitung, Keine Feedbackgespräche mit Vorgesetzten, Kündigung in der Probezeit !
Mitarbeiter fair behandeln, für gegeignete Einarbeitung sorgen, Feedbackgespräche
Durchweg positiv in der Region!
35h/Woche!!!
SIHI Academy bietet eigenes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm. Arbeitgeber leistet überdurchschnittlichen Beitrag.
IG Metall Gehalt und soziale Zuschüsse... Besser gehts in der Umgebung nicht.
Super Klima, keine Unzufriedenheit bei den Kollegen bekannt.
einwandfreier Umgang. IG Metall Schutz vor Kündigung ab XX Jahren
Gutes Miteinander, gut organisierte Hirarchie
Sehr gute Bedingungen, aktuelle Geräte, betriebliche Gesundheitsvorsorge, ergonomische Möbel usw...
Relativ wenig Damen in Führungspositionen, in "normalen" verantwortungsvollen Positionen jedoch schon. Keinerlei Diskriminierung oder ähnliches
Freie Arbeitseinteilung, keine Überbelastung, keine Verpflichtung zu Mehrarbeit
Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Möglichkeiten eigene Ideen voran zu treiben. Gutes Gehalt bei einer vorzeigbaren Work-Life-Balance.
Manchmal etwas zu lange Entscheidungswege. Mehr Konzentration auf die vielen eigenen Stärken als Mittelständler und diese auch kommunizieren.
Insgesamt herrscht im Unternehmen eine gute Atmosphäre. Man kennt sich i.d.R. untereinander und geht respektvoll miteinander um.
SIHI genießt regional einen guten Ruf. Vor allem auch die Ausbildung bei SIHI. Dennoch sollte das Image noch weiter verbessert und vor allem der Bekanntheitsgrad vergrößert werden.
Eine 35 Std. Woche und eine sehr flexible Gleitzeitregelung sorgen für einen guten Work Life Balance. Das Unternehmen agiert mit flexiblen Teilzeitregelungen sehr familienfreundlich. Urlaub kann auch längere Zeit am Stück genommen werden. Einzig die Möglichkeit "Home-Office" ist noch nicht sehr ausgeprägt.
Durch die SIHI Academy werden viele Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung angeboten. Auch die Führungskräfte sind hier i.d.R. sehr offen für das Thema Weiterbildung. Leider keine transparenten Aufstiegskriterien.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Tolle Atmosphäre untereinander.
Gute Kommunikation und offen für neue Ideen. Überträgt Verantwortung.
Die Betriebsversammlung und Announcements an den schwarzen Brettern dienen der Information. Auch die Führungskraft informiert über Neuigkeiten. Dennoch sehe ich hier noch Verbesserungspotential.
SIHI zahlt ein gutes Gehalt und gibt einen Zuschuss zur Altersvorsorge (Metallrente).
Frauen und Männer bekommen bei gleicher Position das gleiche Gehalt. Wenig Frauen in Führungspositionen.
Nicht immer wird das vollständige Potential der Mitarbeiter ausgeschöpft und nach Stärken eingesetzt. Wer aktiv am Ball bleibt und genau weiß was er will, bekommt mit der Zeit auch entsprechende Aufgaben.
Starker Betriebsrat, 35h-Woche, gute Atmosphäre, Kantine, nah an der Autobahn
Teilweise noch unflexibel, Produktionsstandort (Büros könnten schicker sein ;-)
Offen bleiben und modernisieren ohne alte Werte zu verlieren.
Sehr gutes Betriebsklima. Nette Kollegen/Mitarbeiter in allen Hierarchieebenen
Ich empfehle das SIHI als Arbeitgeber auf jeden Fall weiter.
35 Stunden/Woche und Gleitzeitregelung
SIHI Academy bietet Schulungen (z.B. Englischkurse, Technische Seminare) an. Allerdings keine offenen Kriterien für beruflichen Aufstieg
Mülltrennung, Energiesparmaßnahmen, soziales Engagement (Spendenaktion nach Unglücksfall in der Stadt)
Männer und Frauen in der gleichen Position erhalten das gleiche Gehalt. Allerdings nur wenige Frauen in Führungspositionen
Sehr angenehmes Miteinander unter den Kollegen
Spannende Projekte/Produkte
Visionen für die Zukunft vorhanden und in der Umsetzung
Tolle Gleitzeitregelung, die wirklich gelebt wird
Unternehmensstruktur/-organisation tw. nicht klar erkennbar, führt tw. zu schlechter Kommunikation.
Wir stehen für Qualität, damit kann ich mich sehr gut identifizieren.
Durch Gleitzeit sehr viel Flexibilität, Überstunden werden wirklich genommen, ganz großes Plus!
Extrem gutes Mitarbeiterklima, tolle Unterstützung von allen Seiten beim Einstieg, durchweg langjährige Mitarbeiter (das spricht für sich!)
Verbesserungspotential, aber auf Vorschläge und Initiativen wird eingegangen und mitgezogen. Sehr positiv!
Eigenverantwortliches Arbeiten mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Durch die internationale Ausrichtung auch Kontakt mit ausländischen Kollegen möglich.
Man geht gern zur Arbeit. Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Gemeinsame Veranstaltungen und Firmensport fördern die Zusammenarbeit.
Regíonal ist der Arbeitgeber auf jeden Fall bekannt.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man Beruf und Familie gut kombinieren.
Jeder Mitarbeiter hat die Gelegenheit, sich innerbetrieblich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Gute und offene Zusammenarbeit. Sehr kollegiales Miteinander.
Ja, es gibt eine gute Altersmischung im Unternehmen.
Die Führungskräfte versuchen meistens die Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Büroräume wurden in der letzten Zeit renoviert. Technische Ausstattung ist in Ordnung.
Regelmäßige Betriebsversammlungen halten die Mitarbeiter über die Geschäftsentwicklung auf dem Laufendem.
Beurteilungen erfolgen nach Leistungen, nicht nach anderen Gesichtpunkten.
Selbständiges Arbeiten ist jederzeit möglich. Interessantes Aufgabengebiet.
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