Hierarchisch und Intransparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stern Wywiol Gruppe in Ahrensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Kommunikation
Intransparenz ist stark erwünscht. Input nur von Führungskräften akzeptiert.
Keine offene Kommunikation und keine gute Fehlerkultur.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind gut
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht direkt, sondern politisch ausgetragen. Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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