Fehlende Mitarbeiterwertschätzung, schlechte interne Kommunikation,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office option und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Mitarbeiterwertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schwerpunkt auf die Mitarbeiterwertschätzung setzen. Genauer hinhören, wenn Mitarbeiter ihre Belangen an einen herantragen. HR sollte sich generell mehr FÜR die Mitarbeiter einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, ist aber sehr abhängig von der Laune der Geschäftsführung (Achtung: schwankend!)
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation als gering bis sehr wenig vorhanden. Wichtige Ereignisse werden teilweise nicht von den Teamleitungen kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, unrealistische Erwartungshaltun
Gleichberechtigung
Sehr eindeutiger Unterschied in der Behandlung der weiblichen vs männlichen Kollegen. Führungsebene ausschließlich männlich. Finanzielle Bevorzugung der männlichen Mitarbeiter. Teilweise werden Schulungen der weiblichen MA nicht genehmigt, beim männliche Counterpart schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen unterscheiden sich von Standort zu Standort. Einige Firmen erhalten wesentlich bessere Leistungen als andere
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die konkreten Verberssungsvorschläge. Ihre Meinung und Ihr Wohlbefinden sind uns besonders wichtig. Daher finden wir es sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht empfehlen.
Wir nehmen Verberssungsvorschläge ernst und arbeiten unter anderem in der Personalabteilung stetig daran, uns für die Mitarbeitenden einzusetzen.
Freundliche Grüße
Marta Burczyk