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Drehteile
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich habe schon bald nach der Arbeitsaufnahme gemerkt das ich hier auf gar keinen Fall bleiben möchte.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Betriebsklima untereinander

Arbeitsatmosphäre

schlechteste was ich bisher je erlebt habe

Work-Life-Balance

3-Schichtarbeit

Kollegenzusammenhalt

gar nicht, jeder kämpft für sich alleine

Arbeitsbedingungen

Schutzbrille, Handschuhe und Gehörschutz wurden mir von der Fima zur Verfügung gestellt,
beim Drehen aufgrund der bei der Reibungshitze entehenden Dämpfe der Kühlschmierstoffe die reizten mir die Augen, nach der Schicht dann Augenprobleme (wie durch Nebel sehen)

Kommunikation

die Arbeitschutzbelehrung und das notwendigste zur Aufgabenerfüllung

Gehalt/Sozialleistungen

viel zuwenig Gehalt, die sogenannten Benefitz waren ein Witz

Interessante Aufgaben

sich immer wieder und wieder wiederholende CNC-Maschinenbedienung die gesamte Schicht hindurch.
ich würde es vergleichen mit einem eingeschlagenen Phlock und dem daran angekettenden Schaf, zumindest kam mir der Gedanke dabei öfter


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man merkt das ein Betriebsrat fehlt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden oft Mitarbeiter bevorzugt die der Führungsebene passen und sogar die Leute die ihre Arbeit machen und bessere Akademische Abschlüsse haben werden unterdrückt und dessen Karriere zurückgehalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Mitarbeiter entgegenkommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mittelständler mit guter Perspektive.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sternberg Schraubenfabrik - Sonderschrauben - Drehteile durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sternberg Schraubenfabrik - Sonderschrauben - Drehteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sternberg Schraubenfabrik - Sonderschrauben - Drehteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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