2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Kommunikation und Offenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
—
Verbesserungsvorschläge
Keine. Bleib so wie Du bist.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein kleines Team von 4 Mitarbeitern. Da ist die Arbeitsatmosphäre besonders wichtig und ich könnte mir keine familiärere Atmosphäre vorstellen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit im Office und im Homeoffice zu arbeiten mit Gleitzeit, kann ich mir nichts flexibleres vorstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles läuft digital ohne Papier.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Zusammenhalt geht nicht. Wir sind stärker als Sekunden Kleber.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer und trotzdem freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Traumhaft schönes Office mit allem was man sich vorstellen kann. Sogar eine Tischtennisplatte.
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Egal ob unter den Mitarbeitern oder mit unserem Chef.
Interessante Aufgaben
Da wir ein Startup sind gibt es viele abwechslungsreiche Aufhaben und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr froh teil der Sterne Personal GmbH zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem bin ich sehr dankbar, Teil von der Sterne Personal GmbH zu sein, und kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen!"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts. :)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist einfach toll – als kleines Team ist uns ein unterstützendes Miteinander besonders wichtig, und genau das erleben wir jeden Tag. Jeder bringt sich ein, jede Meinung zählt, und das wird von allen geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität hier ist ebenfalls großartig: Ich kann sowohl im Office als auch remote arbeiten, und wenn es mal private Termine gibt, ist das immer problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist ein echtes Vorbild, was Führungsstil angeht: Er kommuniziert auf Augenhöhe, hört jedem zu und versucht, auf individuelle Wünsche einzugehen und Lösungen zu finden. Man kann jederzeit offen mit ihm reden, und man spürt wirklich, dass er sich für das Wohl des Teams einsetzt.
Interessante Aufgaben
Ich war noch nie so happy mit meinem Aufgabengebiet. Ich habe sehr Abwechslungsreiche Aufgaben, was mir besonders wichtig war, da es für mich nichts schlimmeres gibt als monotone Arbeit. Ich lerne dadurch jeden Tag neu dazu und bilde mich stetig weiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sterne Personal durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sterne Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sterne Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.