Karriere nach Gesicht, die Hoffnung stirbt zuletzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Pr bemüht aber Menschlich im Mittelalter
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund "Tunnelblick" der GL sowie einiger Bereichsleiter ist ein besseres Betriebsklima nich möglich. Eventuell könnte ein Betriebsrat Verbesserungen bringen, aber wer traut sich schon zu sich aufstellen zu lassen?!
Arbeitsatmosphäre
Angst,Mobbing und Druck als Führungsstil, Spaß bei der Arbeit sucht man vergebens!
Kommunikation
Es gilt nur die Meinung der Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter, denen ihr vertrauen könnt, das ist schwer! Was bei der GF landet wird gegen euch verwendet! Zusammenhalt ... was ist das...?!
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, aber der Stress beeinträchtigt das Privatleben sehr negativ; absolut bescheiden.
Vorgesetztenverhalten
Angst und mobbing sind Führungsstil ,hier kommen MA die alles der GL berichten, weiter!
Interessante Aufgaben
Die eigenen Aufgaben sind natürlich sehr individuell und subjektiv zu bewerten. Meine Aufgabe waren alles andere als spannend.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Nur manche sind eben gleicher ;)...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meist als "Erfahrene" geschätzt und hinzugezogen, allerdings werden teilweise auch überschätzt und zu Unrecht kompetenter eingeschätzt, als ihre jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung, Räumlichkeiten, .... alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist nur eine Zahl. Sozial gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte besser sein, in der Region allerdings im Durchschnitt.
Image
Hochnäsig, unflexibel und starr; je weiter oben, umso weniger Respekt im Umgang mit Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Nur über Vitamin B, ausserhalb der Führungslaufbahn, praktisch nicht möglich.
Karriere ist nur möglich wenn man die internen Regeln befolgt ,also keine eigene Meinung hat.
Weiterbildung funktioniert nur wenn man sich selbst drum kümmert. Von der Personalabteilung kommt nix, ist leider eine reine Personalverwaltungsabteilung und dass nicht auch nicht gut.