Positives Betriebsklima in einem modern aufgestelltenUnternehmen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehmes und lockeres Arbeitsklima. Das Unternehmen vermittelt, auch bedingt durch seine Größe (Mittelstand), eine familiäre Atmosphäre.
Kommunikation
Wichtige Unternehmensinfos werden zeitnah kommuniziert. Besprechungen werden regelmäßig abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team, zumindest in der Verwaltung, ist relativ jung. Ich empfinde den Zusammenhalt zwischen den Kollegen als überdurchschnittlich gut. Das spricht für gutes Führungsverhalten, welches sich in meinen Augen stets im Betriebsklima und gegenseitigen Miteinander widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden in Summe nicht erwartet, wenn welche anfallen, geht man einfach an einem anderen Tag früher nach Hause. Urlaubsanspruch sehr zufriedenstellend. Die Arbeitszeiten könnten insgesamt flexibler gestaltet sein, wobei Ausnahmen i.d.R. keine Probleme darstellen.
Vorgesetztenverhalten
GF ist kompetent und agiert stets professionell und freundlich. Schön ist, dass jedem Mitarbeiter immer eine Tür für Fragen oder ein Gespräch offen steht.
Interessante Aufgaben
Ich denke, jeder kann durch eigenes Engagement seine Aufgaben ein Stück weit selbst gestalten bzw. beeinflussen. Intern ist es durchaus möglich, auch andere Aufgabengebiete zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter, die schon viele Jahre im Unternehmen beschäftigt sind und für ihre Kompetenzen geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert auf moderne Ausstattung in Büros, Firmengebäude und Produktionshallen gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement ist ein großes Thema. Beispiel: Nutzung von Regenwasser für Toilettenspülungen etc. Es wird kontinuierlich versucht, Verbesserungen zu finden und umzusetzen.
Image
Die niedrige Personalfluktuation spricht für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Außenwirkung kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Dazu muss jede/r ein Stück weit selbst aktiv werden und Engagement zeigen.