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Stettler 
Kunststofftechnik 
GmbH&CO.KG
Bewertung

Froh dort weg zu sein

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Betriebsrat-Geschäftsleitung gebärt sich als Boss in Natur

Verbesserungsvorschläge

Probezeit sollte umfassend eingearbeitet werden-nicht nach dem Motto klick mal und klick mal da,Arbeitsschutz? es wird zichmeterhoch gestapelt und keine Sicherheit vorhanden beim verfahren-im Versand fahren die Angestellten mit Stapeln die mit Ameisen bewegt werden welche kein Sturzsicherungsdach haben.
An der Laderampe keine Fallsicherung usw.

Arbeitsatmosphäre

bin froh weg zu sein

Kollegenzusammenhalt

als neue hat man es schwer

Work-Life-Balance

fast nur stehende Tätigkeiten und viel Laufarbeit,teils schweres Heben und im Sommer Gluthitze in der Produktionshalle

Vorgesetztenverhalten

fühlen sich allwissend und fast Gottgleich

Gleichberechtigung

Auszubildende oft Ausbildungsfremd eingesetzt

Arbeitsbedingungen

Überstunden die nicht in Freizeit abgegolten sondern generell bezahlt werden werden vorausgesetzt
kein Betriebsrat keine Gewerkschaft kein Tariflohn
als Tochterunternehmen von Gira sollte es zumindest einen Betriebsrat geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

teils wird Kunststoff recycelt aber es wird dennoch ein Großteil entsorgt.
hohe Ausschußquote

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld wird gegen Krankheitstage aufgerechnet-ich finde das diskriminierend gegenüber Arbeitnehmern die langjährig dabei sind und mal wirklich nicht mehr können.

Image

von Ex-Mitarbeitern oft gehört das man froh ist weg zu sein


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus RomeisGF

Lieber Ex-Mitarbeiter,

wir als Arbeitgeber sind immer daran interessiert, wie wir von Mitarbeitern ( Ex ) als Firma und Arbeitgeber gesehen werden. Da Sie Ihre eigene Arbeitsleistung nicht sonderlich gut einschätzen konnten, finden wir Ihre Bewertung als Motivation bei den nächsten Bewerbern noch besser hinzuhören.
Wir wünschen Ihnen dennoch viel Erfolg bei Ihren nächsten Arbeitgeber und der Umsetzung Ihren Bedürfnisse.

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