Empfehlenswert für Karriereambitionierte. Nicht empfehlenswert für Bewerber, denen ein gutes Betriebsklima wichtig ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort-/Weiterbildung, akzeptable Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Fluktuation, Arbeitsatmosphäre, soziales Verantwortungsbewussten gegenüber Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Geld, Zahlen, Perfektionsstreben (davon ist dort schon mehr als genug) ausgerichtet zu sein, sondern auch konstruktive Mitarbeiterführung zu leben.
Arbeitsatmosphäre
Zwar gab es mal ein Lob bei guter Arbeit. Ansonsten hatte ich Angst, morgens zur Arbeit zu kommen und mir war vor Druck und Stress übel. Siehe Ausführungen unten.
Kommunikation
Viele Dinge wusste man nicht, weil sie bei der Einarbeitung nicht kommuniziert wurden und so passierten Fehler.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
im üblichen Rahmen
Vorgesetztenverhalten
Ein oberster Vorgesetzte war cholerisch und unempathisch, herablassend, arrogant. Er hält sich und seine Firma für elitär zulasten von Menschlichkeit. Hinzu kam sein übertriebenes Perfektionsstreben, das eine aufrichtige Fehlerkultur in der Kanzlei unmöglich machte.
Interessante Aufgaben
Als neue Mitarbeiterin (Beschäftigung aber nur von kurzer Dauer) eintönige und nervenaufreibende Fälle bekommen, die die anderen nicht bearbeiten wollten.
Gleichberechtigung
Mein männlicher Kollege, der gleich qualifiziert war, wurde bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt bei den Angestellten außerhalb der Geschäftsführung keine langjährigen Mitarbeiter. Zurückzuführen auf die hohe Fluktuation innerhalb dieser Beschäftigungsgruppe. Ca. 1-2 Mitarbeiter über 45 von insgesamt ca. 15-20 Mitarbeitern. Daher Umgang mit ihnen nicht zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt moderne Büroräumlichkeiten und - ausstattung. Durch den offenen Flur, der stark frequentiert war, fühlte ich mich in der Arbeitsruhe gestört. Auch der Parkettboden im Flur hat unangenehme Geräusche verursacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Fair-Trade-Produkte, z. B. hinsichtlich Kaffee. Ansonsten weitgehend digitalisiert, relativ wenig Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Im üblichen Rahmen, da konnte ich mich nicht beschweren.
Image
Ein oberster Vorgesetzter ist ein Meister der Selbstdarstellung. Hat von außen den verantwortungsvollen Unternehmer gemimt. Aber innerhalb des Büros ein kalter Karrieremensch, dem es an Respekt und würdevoller Behandlung der Mitarbeiter fehlt. Aber für die Mandanten hat er beratungstechnisch wirklich alles herausgeholt, was auch die Homepage für Außenstehende glaubwürdig vermittelt. Als Mandant ist man qualitativ in der Kanzlei gut aufgehoben, daher 3 Punkte.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde großer Wert gelegt.