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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFort-/Weiterbildung, akzeptable Vergütung
Der Raum für Eigeninitiative, welcher mir gewährt und die Karrieremöglichkeiten.
Betriebsklima, Fluktuation, Arbeitsatmosphäre, soziales Verantwortungsbewussten gegenüber Arbeitnehmern
Die Teamgröße. Ich würde mir ein noch größeres Team wünschen und sogar noch mehr Verantwortung für das Unternehmen übernehmen wollen.
Nicht nur auf Geld, Zahlen, Perfektionsstreben (davon ist dort schon mehr als genug) ausgerichtet zu sein, sondern auch konstruktive Mitarbeiterführung zu leben.
Mehr soziales Engagement!
Der am besten bewertete Faktor von Steu-Dat Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden durchgehend Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Die Geschäftsleitung ist hierfür sehr offen und unterstützt die eigenen Wünsche.
Hier wurde großer Wert gelegt.
Ich habe als "normaler Angestellter" bei Steu-Dat angfangen und konnte mich bis hin zu einer Führungsposition hocharbeiten. Die Geschäftsführung hat immer auf eine ständige Weiterbildung meinerseits gesorgt und mich hierbei unterstüzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steu-Dat Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zwar gab es mal ein Lob bei guter Arbeit. Ansonsten hatte ich Angst, morgens zur Arbeit zu kommen und mir war vor Druck und Stress übel. Siehe Ausführungen unten.
