2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Unzufriedenheit der Mitarbeiter nicht genügend entgegengewirkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Arbeitspensum aufgrund Fluktuation z. T. kaum zu bewältigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Familienfreundliche Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Organisation und Planung aller notwendigen Umstellungen. Schutz der Mitarbeiter durch Beschränkung der Mandantenkontakte und Bereitstellung von Desinfektionsmittel, regelmäßige Desinfektion von Türen etc.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht! Mein Arbeitgeber hat mir alle Möglichkeiten gegeben um meine Tochter zu betreuen und gleichzeitig nicht den Anschluss zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation und fachlicher Austausch zwischen den Kollegen und mit den Chefs sind an der Tagesordnung. Man hat Raum und Freiheit um an Problemen zu wachsen.
Work-Life-Balance
Homeoffice war schon vor Corona möglich. Außerdem gibt es Gleitzeit, wodurch auch Zeiten private Verpflichtungen organisiert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt. Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung der Kollegen untereinander ist groß. Ob es um fachliche Probleme geht oder um Zeitprobleme - Hilfe und Unterstützung findet man immer!
Vorgesetztenverhalten
Tadellos! Sachlich, konstruktiv, unterstützend!
Kommunikation
Im Team wird fachlich diskutier und in gemeinsamen Besprechungen allgemeine Abläufe organisiert. Die Atmosphäre ist positiv und unterstützend.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steuerberater gräßner hopp durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Steuerberater gräßner hopp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steuerberater gräßner hopp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.