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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steuerberater Hannemann PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerberater Hannemann PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steuerberater Hannemann PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, es herrscht eine offene Kommunikation und auch in stressigen Zeiten bleibt die Stimmung positiv.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Vernetzung & Kommunikation untereinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützung untereinander auch in stressigen Situationen bei 100% Neue Kollegen werden schnell integriert! Es herrscht von Tag 1. an ein Wir-Gefühl.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung & Homeoffice TOP

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation klar, persönlich, ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Jederzeit ansprechbar, verständnisvoll und fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Habe ich noch zuvor nie besser erlebt!

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