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Holtmeier
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine riesengroße Frechheit!

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Steuerfachangestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man bewirbt sich dort, wird zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und bekommt eine zumindest "unverbindliche mündliche Zusage" für eine Arbeitsstelle. Da ich noch weitere Vorstellungstermine hatte, bat ich um eine Frist bis zum Tag X. Als ich frühzeitig wieder anrief um mitzuteilen, dass ich die Stelle gerne antreten möchte, sagte man mir nur: Wir haben keinen Bedarf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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