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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut schlechtes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind offene Büroräume. Konzentration gleich 0. Telefon klingelt auf alles Telefonen gleichzeitig. Da macht das Arbeiten wenig Spaß, da es der Konzentration stört.
Image
Keine guten Erfahrungen gemacht. Mitarbeiter reden nicht gut über die Kanzlei.
Work-Life-Balance
Urlaub innerhalb eines halbes Jahres zu nehmen ist nicht gegeben. Spontan ein Tag Urlaub nehmen ist untersagt und auch auf mehrmaliger Nachfrage, da ein wichtiger Termin bevorsteht, nicht machbar. „Es gibt so viel zu tun.“ In der Pause das Büro zu verlassen ist auch untersagt, da das Telefon besetzt sein muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier nicht gestattet. Auf Nachfrage wurde abgewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Kann besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird hier klein geschrieben. Eine Trennung von Müll findet nicht statt. Papierverschwendung hoch 10.
Kollegenzusammenhalt
Leider kein Zusammenhalt unter Kollegen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Führungskräfte haben das Aufgabengebiet verfehlt. Leider wenig Fachwissen vorhanden und auch die Umsetzung des Programms mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu viel erwartet und ist kaum umzusetzen. Unterstützung wird hier klein geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Ein Monitor definitiv zu wenig. Der Tisch viel zu klein. Das Arbeiten macht keinen Spaß.
Kommunikation
Leider ist wenig fachliches Wissen von Mitarbeitern in höheren Position vorhanden.
Gleichberechtigung
Der letzte Mitarbeiter, der dort eingestellt wird, ist der/das letzte Rad.
Interessante Aufgaben
Leider fehlgeschlagen....
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