2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Hauptsächlich der kollegiale Zusammenhalt
Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten, dass sollte man dringend verbessern.
Bessere Anpassung des Gehaltes und ganz besonders das Fahrgeld. Das der Vorgesetzte mal schauen soll und mal nachfragen soll, ob man mit dem Mandanten klar kommt und nicht den einfachen Angestellten alleine lassen und erst wenn die Probleme hochkommen, dann erst was machen.
Zwischen Kollegen gut, zwischen den Vorgesetzten schlecht.
Ganz normale 40 Std Schicht und wenn Überstunden entstehen kann man sie durch Freizeit ohne Probleme abbauen
Weiterbildungen bekommen leider nur die, die da was zu sagen haben. Die anderen bekommen gar nichts oder man muss selbst bezahlen.
Der kollegiale Zusammenhalt ist der beste den es gibt. Jeder Kollege hilft immer. Es gibt hier kein Mobbing zwischen Kollegen.
Wenn mein Vorgesetzter schlechte Laune hat und das kommt sehr oft vor, heißt es alle Mann in Deckung und es dauert seine Zeit bis er sich beruhigt und man zu ihm kann.
Gehalt könnte höher sein, besonders das Fahrgeld.
Man macht eigentlich jeden Monat das selbe, ob gut oder schlecht.