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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steuerberatung Hans Böhm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerberatung Hans Böhm
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steuerberatung Hans Böhm
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich seit vielen Jahren sehr wohl.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfache, unkomplizierte Kommunikation mit kurzen Wegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereitschaft immer vorhanden, nette Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kinderbetreuung und Arbeit unter einen Hut zu bringen ist hier gar kein Problem. Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin sehr zufrieden. Kommen super miteinander aus.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Beruf wird es nie langweilig. Somit bekommt man immer wieder neue Aufgaben. Jeder bekommt die Möglichkeit sich selbst weiter zu entwickeln.

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