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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steuerberatung Nancy Bieber die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerberatung Nancy Bieber
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steuerberatung Nancy Bieber
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist entspannt und freundlich. Es gibt kaum Stress, und man kann sich auf seine Aufgaben konzentrieren.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist unkompliziert. Man kann jederzeit Fragen stellen und bekommt immer Unterstützung.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich hilfsbereit, und man unterstützt sich gegenseitig, besonders wenn es mal hektisch wird.

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5,0
Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es einfach, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und unterstützend. Sie nehmen sich immer Zeit, wenn man Fragen oder Probleme hat.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Es wird nie langweilig, und man kann auch neue Dinge ausprobieren.

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