Moin aus dem Fuchsbau an potentielle neue Rudelmitglieder
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima was sicherlich auch an dem bunt gemischten Team liegt und natürlich an den Bürohunden. Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigen Vertrauen und Fairness geprägt. Jeder wird hier so genommen wie er ist, mit all seinen Stärken und Schwächen. Im Unternehmen haben wir die Du Kultur was auch nochmal dazu beiträgt das jeder hier mit seinen individuellen Aufgaben gleichermaßen geschätzt und anerkannt wird. Ein Rudel eben.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings, täglich ein offenes Zeitfenster beim Vorgesetzten für seine MA. Kurze Kommunikationswege, viele Kommunikationskanäle. Für mich persönlich könnten es gern ein, zwei weniger bzw. komprimierter sein.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation untereinander offen, freundlich und angenehm. Man verbringt auch die Mittagspause gemeinsam. Wenn jemand Unterstützung benötigt findet sich immer mind. ein Kollege der helfend zur Seite steht. Keine typische Grüppchenbildung.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung etwas schwierig in einem Geschäft wo es immer wieder um Fristen geht die eingehalten werden müssen. Zur Zeit auch durch die Corona-Pandemie bedingt ein höheres Arbeitsaufkommen was die Planung und Umsetzung erschwert. Flexible Arbeitszeiten was natürlich toll ist wenn man nach seinem eigenen Biorhythmus arbeiten kann. Der eine ist eben ein früher Vogel und morgens am leistungsfähigsten der andere kommt erst gegen 09:00 Uhr langsam in Fahrt.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, holt sich Meinungen seiner Angestellten ein. Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Steht bei Problemen zu 100 % hinter seinen Angestellten. Hat ein Gespür für das Befinden seiner MA. Lobt regelmäßig und direkt. Könnte hin und wieder etwas direkter mit "Kritik" sein bzw. kritischer hinterfragen.
Interessante Aufgaben
Unternehmen ist offen für neue Ideen was den Arbeitsalltag praktikabler und effizienter macht. Möglichkeiten neben seinem "normalen" Tagesgeschäfft in Teams an Projekten mitzuwirken.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Weder bei den Geschlechtern, dem Alter oder der persönlichen Beziehung zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat man verstanden die Stärken jeder Generation zu würdigen und optimal zu nutzen.
Arbeitsbedingungen
Digitale Arbeitsplatzausstattung top und höhenverstellbare Schreibtische. An manchen Arbeitsplätzen allerdings kaum Tageslicht. Belüftung und Heizen auf Grund der offenen Raumaufteilung manchmal etwas unzureichend. Räume könnten insgesamt etwas heller sein bzw. strukturierter. Durch die offenen Regale kommt "viel Unruhe" in den Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Weg in die Digitalisierung bzw. mittendrin, das spart natürlich Ressourcen. Auf der anderen Seite durch die etwas ungünstige Raumaufteilung eine optimale Belüftung und Beheizung der Räume schwierig was zu höheren Energieaufwand führt.
Image
Das typische Schimpfen über den AG bzw. das Unternehmen sucht man hier vergeblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Steuerfuchs/liebe Steuerfüchsin,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Daraus können wir viel Input ziehen und uns weiter verbessern!
Schön, dass Du Dich bei uns wohlfühlst - wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit im Rudel!
Lieben Gruß,
Saskia
HR- & Projektmanagerin