2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Vieles!!!
sehr viele Freiheiten, die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten, die Betriebsausflüge, die Fortbildungsmöglichkeiten
Nichts!!!
Offene Gesprächsrunden für Verbesserungsvorschläge führen und die Vorschläge zeitnah versuchen umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und von einem kollegialen Miteinander geprägt. Die Vorgesetzten sind immer freundlich, respesktvoll und sie haben immer ein offens Ohr, sowohl für berufliche als auch für private Anliegen.
Die Kanzlei hat einen sehr guten Ruf. Mir kam bisher nichts negatives zu Ohren.
Auch in diesem Bereich kann ich nur positives sagen. Urlaub planen und beantragen ist überhaupt kein Problem. Es gibt bei uns Vertretungskollegen/innen, mit denen stimmen wir selbst den Urlaub ab. Urlaubssperre oder Urlaubsstornos habe ich bei uns noch nie erlebt. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist überhaupt kein Problem und funktioniert super. Flexibel die Arbeitszeit zu gestalten, auszubauen oder zu verringern, mit den Vorgesetzten kann man darüber sprechen und eine Ablehnung habe ich ebenfalls noch nie erlebt. Also rundherum dickes Lob, Arbeitgeber die Wert darauf legen, dass Kinder und Beruf zu vereinbaren sind.
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Seminare, lfd. Onlineseminare, Zugang zu Online-Fachinformationen, Fachliteratur.
Ich bin zufrieden auch wenn es bisschen mehr sein könnte ; )
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Weihnachtsgeld, Fahrtkosten und Sonderleistungen wie bAv.
Bei über 50 Kollegen/innen hat man natrülich auch Kollegen/innen, die man nicht ganz so gern hat und trotzdem ist der Zusammenhalt sehr gut, insbesondere in den Teams.
Auch hier gibt es keinen Unterschied, egal ob die Kollegen älter oder jünger sind.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für betriebliche und auch private Belange, man fühlt sich ernstgenommen.
Die Ziele und Wünsche der Vorgesetzten für die Zukunft sind realistisch, wir müssen mit der Zeit gehen und das große Thema Digitalisierung steht bei uns an vorderster Stelle, auch wenn nicht alle Kollegen/innen damit sehr glücklich sind....
: )
Technisch gesehen sind wir auf dem neuesten Stand. Wenn man etwas für seinen Arbeitsplatz benötigt, so braucht man in den meisten Fällen nur fragen.
: (
Es ist von Büroräumlichkeiten zu Büroräumlichkeiten unterschiedlich. Manche Büroräume wurden schon renoviert und die Büromöbel ausgetauscht aber im größten Teil der Räume ist das Mobiliar eher zweckdienlich. Die Kanzlei wirkt deshalb ein wenig „angestaubt“ und entspricht nicht dem heutigen Zeitgeist, der helle, luftige Räumlichkeiten mit einer dazu passenden Möblierung fordert.
Auch zum Empfang von Mandanten sind zwei Besucherräume und eine Bibliothek vorhanden. Oft kommt es zu Platzmangel, wenn mehrere Mitarbeiter Termine bzw. Besprechungen zur gleichen Zeit haben.
Ich persönlich finde, dass das sehr gut funktioniert. Durch Intranet und die Teamleiter-Besprechungen und danach folgende Protokolle, bekommt man über all das, was man wissen muss bescheid. Auch der Flurfunk funktioniert hervorragend ; )
Außerdem wenn man etwas spezielles wissen möchte, kann man immer einen der Vorgesetzten oder der Kollegen Fragen...
Es gibt für mich keine erkennbaren Unterschiede.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig.
Findet leider wenig Würdigung.