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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mit Abstand eines der schlechtesten Bewerbungsgespräche!

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich finde, dass das Verhalten des Gesprächspartners verbessert werden und einen weniger arroganten, herablassenden, rechthaberischen und redseligen Ton haben sollte.
Außerdem ist eine gering- bzw. abschätzige Haltung und selbstgefällige Prahlerei (Stellenbeschreibung sucht potenzielle Bewerber quer durch die Bank/ im Bewerbungsgespräch wird mit aktuell 6 Azubis geprahlt. Wo ist hier die Logik? Sucht man hier Bewerber oder nicht?) gegenüber einem potentiellen Bewerber alles andere als zielführend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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