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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steuerkanzlei Tax&Friends die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerkanzlei Tax&Friends
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steuerkanzlei Tax&Friends
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Alle Mitarbeiter werden bei maßgeblichen/wegweißenden Entscheidungen mit einbezogen.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsklima

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch wöchentliche Besprechungen werden alle auf den neuen Stand gebracht. Sollten wichtige Änderungen bestehen werden diese immer sofort kommuniziert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte bis jetzt noch keine Kanzlei, in der so ein Zusammenhalt und Unterstützung durch Kollegen geboten wurden. Sollte man mal im Stress seien oder irgendwelche Probleme auftreten, wird immer Unterstützung geboten. Es findet eine ehrliche und freundliche Kommunikation statt, was in vielen Kanzleien nicht der Fall ist. 

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, die Work-Life-Balance sehr angenehm. Urlaub kann frei gewählt werden, die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Wie oft in diesem Berufszweig kann man ob und zu viel anliegen, aber man findet immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsleitung.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Entscheidungen der Mitarbeiter werden immer mit eingezogen und es wird versucht die passende Lösung für alle zu finden.

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