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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steuerpartner PartG mbB, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt, Margot Just, Sonja Wehning-Jahn, Stephan Potthast, Andr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steuerpartner PartG mbB, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt, Margot Just, Sonja Wehning-Jahn, Stephan Potthast, Andr
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steuerpartner PartG mbB, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt, Margot Just, Sonja Wehning-Jahn, Stephan Potthast, Andr
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation & Informationensweitergabe könnte optimiert werden.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lange Kernarbeitszeit, wenig flexibel bei Homeoffice und Wechsel der Homeofficetage

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer viel zu tun

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation sprich Weitergabe von Informationen könnte besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lange Kernzeiten, unflexibel beim Thema Tage im Homeoffice

Bewertung lesen
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