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Steuler 
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GmbH
Bewertung

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Transparenz sieht anders aus.

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steuler Fliesengruppe AG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment wenig. Das hat auch mit der derzeitigen Situation zu tun. Und wie mit der Belegschaft umgegangen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation. Das fallen lassen der Belegschaft des derzeitigen Eigentümers. Die Durchhalteparolen der aktuellen Führung des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal weniger auf das eigene Geld und die Karriere schauen und hören was der "kleine" Mitarbeiter sagt.

Kommunikation

Die Kommunikation findet nur sporadisch statt. Informationen werden weder von der oberen Etage noch von anderen weitergetragen. Man erfährt meistens etwas durch die Gerüchteküche der Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung drauf an. Im Labor und Glasuraufbereitung scheint dieser größtenteils zu stimmen. Bis auf Ausnahmen. In der Produktion gibt es Kollegen mit denen man entweder gut oder weniger gut klar kommt. Und immer wieder gibt Kollegen die gerne petzen und zum Betriebsrat, Vorgesetzten usw. rennen. Keiner gönnt dem anderen etwas.

Work-Life-Balance

Durch die Schichten (Früh- und Spätschicht) und Wochenendabeit teilweise überhaupt nicht gegeben. Ein entgegenkommen ist auch nicht in Sicht. Lediglich am einem gewissen Alter bekommt man "Altersfreizeit" und hat pro Monat einen Tag mehr frei.

Vorgesetztenverhalten

Gibt auch hier solche und solche.

Interessante Aufgaben

Eher weniger. Man sitzt an der Produktionslinie. Wenn es Fehler gibt werden diese behoben. Ansonsten sehr einseitig. Ab und an hat man die Möglichkeit als Aushilfe im Labor zu arbeiten. Aber auch hier sind die Aufgaben eher weniger interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird ein wenig Arbeit von den jüngeren abgenommen. Zudem haben Sie ab einem gewissen Alter einen Tag pro Monat mehr frei.

Arbeitsbedingungen

Laut, dreckig, staubig. Linien werden notdürftig repariert und dabei bleibt es dann auch. Es dauert bis mal etwas vernünftig repartiert wird.

Positiv: Man bekommt Arbeitskleidung und einen angepassten Gehörschutz. Die Arbeitskleidung wird auch gewaschen.

Duschen sind vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich wenn man es mit einem KFZ-Mechaniker vergleicht. Es gibt verschiedene Lohn- und Gehaltsstufen. Diese sind aber für die heutige Zeit eher dürftig. Gehaltserhöhungen werden nur selten gegeben. Und wenn man mal das Glück hat ist es auch nicht viel.

Tarifverhandlungen sind anscheinend ebenfalls für den Allerwertesten, denn da wird einfach mal die Fliese ausgeschlossen und die Tariferhöhungen werden nicht weitergegeben. Die Information landet aber dann nur zufällig beim Arbeitnehmer.

Karriere/Weiterbildung

Keine.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Anregungen, gerade auch hinsichtlich der Kommunikation. Diese ist in der jetzigen Situation, aber natürlich auch sonst grundsätzlich enorm wichtig, da haben Sie Recht. Es tut uns leid, dass Sie bisher wahrscheinlich keine Möglichkeit hatten, an den regelmäßigen Belegschaftsversammlungen teilzunehmen. Gerne können Sie uns aber auch direkt ansprechen, wenn Sie Fragen zum Stand oder weitere Ideen oder Anregungen haben. Viele Grüße Manuela Scholten

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