32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
steute Technologies GmbH & Co. KG Bewertungen
steute
Technologies
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber. Tolles Team. Manchnal ist die Entscheidungsfindung Abteilungsünergreifend etwas kompliziert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leuten mit Ideen auch die Möglichkeit geben diese umsetzen zu können. Häufig gibt es nur einen Entscheider, den man nicht immer überwinden kann.
Work-Life-Balance
Leider 40Std/Woche. Aber Gleitzeit!
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Angestellten in der Fertigung sind nur billige Arbeitnehmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Eigentümer ein sehr netter Chef ist aber dadurch daß er sich nicht die Probleme seiner Angestellten anhört ihm viel durch die Hände rint.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich nicht die Probleme seiner Angestellten in der Fertigung annimmt, leider nur darauf hört was die Vorgesetzten sagen. Darum leiden viel Arbeitnehmer!
Verbesserungsvorschläge
Werden nicht angenommen! Wenn der Chef wüsste was ihm Geld durch die Fingerrint weil Angestellte zu langsam und umständlich arbeiten, würde er die Hände über den Kopf zusammen schlagen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensverhältnis, das ich nicht lache, so etwas gibt es Überhaupt nicht!
Image
Alle sehr unzufrieden, aber man nimmt es so hin weil man ja Geld und Sozialleistungen braucht um zu leben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay der Rest funktioniert wenn man fragt.
Karriere/Weiterbildung
0 Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr Lohn sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll gibt es nur zwei Varianten: „Restmüll und Papier." Das Klima in den Räumen ist für die Gesundheit nicht besonders förderlich
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt würde funktioniert, wenn die Mobber nicht freie Hand hätten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren werden ausgenutzt,da sie ein anderes arbeitsdenken haben wie die junge Generation!
Vorgesetztenverhalten
Nicht so berauschend! Spielen Arbeitnehmer untereinander aus!
Arbeitsbedingungen
Es wird sich nicht um die Arbeitnehmer gesorgt.
Kommunikation
Einmal im Jahr, von der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, Frauen bekommen weniger Geld als die Männer! Auch wenn sie den Lebensunterhalt der Familie sichern müssen.
Interessante Aufgaben
Keine Vlies-Band Arbeit
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Schon lange zufrieden bei steute!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist das größtenteils selbstständige Arbeiten (was es natürlich nicht in jedem Bereich gibt), die flexiblen Arbeitszeiten und das, für mich, angemessene Gehalt positiv.
Ich beurteile auch die Atmosphäre im Unternehmen als positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir jetzt eher nichts ein. Ich habe aber auch keinen Vergleich mit anderen Arbeitgebern.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte etwas in erneuerbare Energien investieren (Photovoltaik).
Auch die Hitze im Sommer in manchen Abteilungen bedarf der Abhilfe. Bisher wurde aber zumindest kostenloses Mineralwasser angeboten.
Vielleicht könnten auch Sportstudios und ähnliches gefördert werden, was sich auch positiv auf die Gesundheit der Mitarbeiter auswirken könnte.
Arbeitsatmosphäre
In meinen vielen Jahren in diesem Unternehmen habe ich mehrere Abteilungen kennengelernt und habe immer eine angenehme Atmosphäre vorgefunden.
Image
Das Unternehmen stellt sich nach außen als weltoffenes, modernes Unternehmen dar. Ich kann damit größtenteils konform gehen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite 35 Stunden die Woche mit 30 Tagen Urlaub. Zudem gibt es Gleitzeitregelungen in Verwaltung und Produktion, die ein flexibles Arbeiten ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Für die tägliche Arbeit benötigte Fortbildungen gibt es.
Darüber hinaus hat sich das Unternehmen bei mir an den Kosten einer Abendschulfortbildung im kaufmännischen Bereich beteiligt.
Zu Prüfungen habe ich Bildungsurlaub bekommen, ansonsten habe ich den Bildungsurlaubsanspruch noch nicht genutzt.
Ich habe in der Produktion angefangen und mit eigenen Fortbildungen wurden mit auch andere Stellen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe natürlich keinen Überblick über das Gehaltsgefüge.
Somit kann ich nur mein Gehalt beurteilen und empfinde das Verhältnis von meiner Tätigkeit und dem Gehalt passend. Mehr kann es natürlich immer sein ;-).
Als Sozialleistungen kann man betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Kita-Zuschuss von 50€ monatlich, Jobrad und bezuschusstes Essen in der Kantine nennen. Arbeitsplatzbrillen und andere Gesundheitshilfen werden bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos können von der Belegschaft kostenlos geladen werden, allerdings werden das immer mehr und die Zahl der Ladesäulen hält nicht ganz schritt... Was aber auch schwer ist.
Jobrad wird angeboten.
Eine eigene Photovoltaik Anlage gibt es aktuell nicht, da könnte vielleicht mal investiert werden.
Müll wird wie in Industriebetrieben üblich getrennt, Elektro-, Metallschrott, Papier und Pappe, Giftstoffe, Öle usw. Der Rest wird als Industriemüll gesammelt. Dieser wird vom Entsorger getrennt oder thermisch verwertet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mit meinen Kollegen keine Probleme, sicher gibt es mal verschiedene Meinungen, aber das lässt sich meist kollegial lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe ältere Kolleg:innen. Da gibt es keine Probleme.
Im ganzen Unternehmen gibt es ältere Kolleg:innen manche sind schon 40 Jahre im Unternehmen.
In den nächsten 10 Jahren werden 100 Personen in Rente gehen. So schlecht kann der Umgang mit älteren Personen vermutlich nicht sein.
In 15 Jahren kann ich mehr dazu sagen. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ich kann natürlich nicht alle Vorgesetzten bewerten, in meinem Bereich habe ich keine Problem. Sicher hat jeder so seine Eigenheiten, aber damit kann ich ganz gut klarkommen. Für meinen Arbeitsbereich habe ich auch weitestgehend freie Hand und bearbeite meine Aufgaben selbstständig.
Anfang 2023 hat es Veränderungen in der Geschäftsführung gegeben. Ein jüngerer Abteilungsleiter aus dem Unternehmen ist in die Geschäftsführung aufgerückt.
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde die Arbeitsbedingungen als sehr gut. In meinem Aufgabenbereich kann ich die Arbeit größtenteils selber erledigen. Durch die Gleitzeit habe ich flexible Arbeitszeiten. Mit meinen Kollegen und den Vorgesetzten komme ich gut zurecht. Mein Arbeitsweg ist kurz, was mir persönlich noch mehr Freizeit verschafft.
An dieser Stelle würde ich auch gerne das Grillfest einmal im Jahr, die Weihnachtsfeier, einen Wandertag Geschenke an die Belegschaft und weitere erwähnen, auch wenn es hier vielleicht nicht ganz hinpasst.
Kommunikation
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen und darunter hat die Kommunikation, unter den ebenfalls gewachsenen Abteilungen, etwas gelitten. Früher wurde mehr miteinander gesprochen, das bleibt etwas auf der Strecke, bzw. ist auch wegen der Größe nicht mehr so einfach vollziehbar.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung gibt es hauptsächlich Männer, was aber an dem technischen Hintergrund liegt. Eine Frau mit gleichen Interessen und Kenntnisse würde hier aber ebenso mitarbeiten.
Ob das in allen Abteilungen so ist und ob es Unterschiede in der Bezahlung gibt kann ich natürlich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Ich finde meinen Aufgabenbereich interessant, Natürlich wiederholen sich die Tätigkeiten. Wenn man das nicht will sollte man Künstler werden.
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Katastrophale Zustände in allen Bereichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Tagschicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Bewertung ist keine reine Überreaktion aufgrund von allgemeinem Frust. Diese Bewertung fällt mir auch wirklich nicht leicht aber gerade weil ich hier gerne noch viele Jahre weiter arbeiten wollen würde muss einfach mal ganz deutlich gesagt werden dass die Zustände aktuell nicht weiter tragbar sind für ein Unternehmen dieser Größe.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss endlich anfangen zuzuhören und gezielt und hart durchgreifen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich jeden Tag zur Arbeit schleppen und hat Angst was wohl heute wieder passiert. Meist gibt es die erste Hiobsbotschaft schon innerhalb der ersten Stunde.
Image
Außen hui innen pfui. Lockt bitte zukünftige Mitarbeiter nicht mehr mit leeren Versprechungen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Tagschicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du bei Steute anfängst zu arbeiten dann bleibst du die nächsten 20 Jahre dort wo du bist. Keinerlei Förderung. Keinerlei Fortbildung. Keinerlei individuelle Betrachtung des Mitarbeiters.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen ABER die Gehälter erscheinen absolut willkürlich vergeben zu sein. Teilweise absolut unterbezahlt für Arbeitsumfang und Leistung und teilweise absolut überbezahlt für das was geleistet werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste jetzt nicht wo Steute in diesem Bereich ein überdurchschnittliches Engagement leistet oder plant.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nur vereinzelt und auch nur dann wenn man voneinander „profitiert“. Man lenkt Kollegen absichtlich in missliche Lagen und verbreitet bewusst falsche Infos die weit über das berufliche hinaus gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist wie folgt zu betrachten. Entweder ist er alt und weiß deswegen alles. Sein Wort ist maßgeblich und steht über allem oder aber er ist alt und man weiß dass er eigentlich mehr Probleme macht als dass er hilft und tolleriert trotzdem alles was dieser Mitarbeiter tut.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind überfordert. Nicht geschult. Haben keine Autorität. Sie reden schlecht über Stellvertreter und umgekehrt. Hier wird gegeneinander gearbeitet anstatt miteinander.
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Werkzeug. Schlecht eingerichtete Arbeitsplätze. Vieles wirkt improvisiert. Umbauten müssen selber durchgeführt werden. Keine Klimaanlage. Schlechte Durchlüftung. Teilweise wird ohne Absaugung gelötet. Die komplette Abteilung arbeitet ohne Handschuhe.
Kommunikation
Hier findet nahezu keinerlei Kommunikation statt. Wenn doch, dann nur mit einzelnen, in letzter Minute und ausschließlich auf eigene Nachfrage. Keine regelmäßigen Feedback Gespräche. Kein Lob. Keine konstruktive Kritik.
Gleichberechtigung
Findet nicht statt. Private Kontakte werden bevorzugt. Ist man etwas anders als der Durchschnitt wird man sofort abgestempelt. Es gibt unangemessene Kommentare zu körperlichen Merkmalen.
Interessante Aufgaben
Sei vielen Jahren die exakt selben Handgriffe und Produkte. Technologisch gesehen absoluter Stillstand. Und selbst die Produkte die schon seit vielen Jahren laufen haben immer noch die selben Probleme wie zu Beginn. Schlechte Zeichnungen. Unklare Vorgaben. Arbeiten ohne Drehmoment. Keinerlei Arbeitsanweisungen. Wenn ich als großer internationaler Kunde wüsste wie hier meine Ware gefertigt wird dann würde ich die Zusammenarbeit sofort beenden.
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Schlechte Führung Schlechtes Geld Schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genug beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Tarifverträge und vor allem braucht dieser Betrieb einen Betriebsrat der ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat
Arbeitsatmosphäre
Leider wird nichts gegen Mobbing getan im gegenteil
Image
Gibt sich nachaußen deutlich besser als sie wirklich sind
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub 35 Stunden Tagschicht
Karriere/Weiterbildung
Gehört du zu den armen in der Produktion bleibst du auch dort Aufstiegs und Weiterbildung sind für Produktion Mitarbeiter nicht wünschenswert.
Will man sich Privat weiter/fortbilden wird dies zwar geduldet aber nicht erwünscht und somit zu Prüfungen auch kein Urlaub gewährt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war unter durchschnittlich meiner Meinung nach mit 13 Euro angefangen nach über 8 Jahren 15 Euro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird gesammelt alles andere wird in eine Tonne geschmissen
Kollegenzusammenhalt
Passt den Mitarbeiter deine Nase nicht hast du verschissen und wirst für jedes bisschen runter gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Viele nutzen wen sie Älter sind dies als Freifahrschein
Vorgesetztenverhalten
Als ich noch da war Katastrophe er hat sich einen Rausgesucht und der musste leiden
Kommunikation
Leider absolut schlecht es wird alles hinter verschlossenen Türen beredet und die Mitarbeiter in der Produktion meist erst in letzter Min Informiert
Gleichberechtigung
Keine beanstandung
Interessante Aufgaben
Immer das Selbe nichts für mich
Arbeitsbedingungen
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Man sollte sich zwei mal überlegen hier eine Stelle anzutreten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Substituiertes Mittagessen,
Zahlreiche Zusatzzahlungen,
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil in gewissen Abteilungen,
Die unausgesprochenen Verbote, gewisse Dinge zu tun, welche direkt mit mahnendem Finger gerügt werden, anstatt einfach mal das Gespräch zu suchen.
Die fehlende Proaktive Handlungsweise, es wird hier eindeutig nach dem Prinzip gearbeitet: Es wird erst gelöscht, wenns brennt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich einmal reflektieren, wem man seine Haupteinnahmequelle (Produktion) anvertraut und was tatsächlich dort so passiert.
Zusätzlich benötigt wird in der Produktion eine weitere helfende Hand, welche die Fertigung mitlenkt, da das Führungspersonal einfach überfordert und überlastet ist.
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Fluktuation ist ungewiss, was mit einem geschieht.
Image
Gespräche mit Kollegen über das Image, was steute sich nach außen hin wahren möchte und der Realität sind zwei grundverschiedene Dinge.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 35 Stunden Woche, Frühschichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem aus der Produktion heraus keinerlei Chance geboten, sich auch nur in irgendeiner Form weiterzuentwickeln. Sei es persönlich oder fachlich. Wenn du erstmal dort sitzt, bleibst du auch dort.
In anderen Abteilungen mag dies vollkommen anders sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich für meinen Teil kann mich nicht beschweren, die Schere zwischen "Arm und Reich" klafft allerdings riesig. Sozialleistungen werden Umfangreich gezahlt und es wird sich mal so, mal so an den Rahmentarif der IG Metall gehalten. Wie man es kennt: Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es quasi gar nicht. Es wird nur nach Pappe und "dem ganzen Rest" getrennt. Ob Folie oder Bananenschale, vollkommen egal. "Landet ja sowieso alles in der Verbrennung"
Kollegenzusammenhalt
Abhängig welche Nase man vor sich hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird schon Rücksicht genommen, allerdings erhalten die Leute auch vom Gefühl her einen Freibrief in jeglicher Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Fragwürdige Personalentscheidungen, es wird nichts offengelegt - man überlässt alles den Spekulationen der Angestellten und mit tatsächlichen Antworten wird wenn überhaupt welche kommen bis zur letzten Minute gewartet. Es mangelt meiner Auffassung sowohl an Fach- und Sozialkompetenz.
Es wird häufig persönlich obwohl es geschäftlich bleiben soll und als Grund für etwaige Entscheidungen werden teils an den Haaren herbeigezogene Ausreden genannt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt auf mehrmalige Nachfrage mal neues Werkzeug, oder wenn der Chef nen guten Tag hat und eine Bestellorgie loslässt. Das ist allerdings willkürlich. Ansonsten gilt es "leihs dir doch bei deinem Kollegen"
Kommunikation
Kein Feedback, es wird alles hinter dem Rücken ausgetragen.
Gleichberechtigung
Frauen überwiegen in der Produktion. Hat allerdings den faden Beigeschmack des Ausnutzens, da viele von Ihnen nur Hilfsarbeiter sind.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe trocken Brot. Manch einem geht es in der Hinsicht vielleicht besser.
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steute ist ein toller, familiärer Arbeitgeber mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima. Hier macht das Arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wertschätzende, kollegiale Miteinander, die familiäre Atmosphäre, steute ist innovativ und offen für Neues (neue Ideen & Impulse), steute ist sehr sozial
Verbesserungsvorschläge
Wie fast in jedem Unternehmen könnten die Entscheidungswege ab und an schneller sein. Aber das ist wirklich "meckern auf hohem Niveau"!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv im (E-)Marketing. Der Umgang miteinander ist freundlich, respektvoll und wertschätzend. Die Stimmung ist entspannt und locker und wir haben jede Menge Spaß zusammen.
Image
In meinem Umfeld reden alle positiv über steute. Ich nehme das Image daher als sehr gut wahr. Zudem empfehle ich steute selbst auch als Arbeitgeber weiter.
Work-Life-Balance
Vor allem im (E-)Marketing ist eine sehr gute Work-Life-Balance vorhanden. Auf die individuellen, persönlichen (Lebens-)Situationen wird immer eingegangen. Urlaub und Gleitzeitstunden können flexibel genommen werden (in Abstimmung mit Kolleg:innen und Vorgesetzten). Die Flexibilität ist groß - auch Homeoffice ist möglich. Gleiches gilt für Arbeitszeitreduzierungen oder -erhöhungen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter:innen werden durch Weiterbildungen gefördert. Vorgesetze sind offen für Weiterbildungswünsche und setzen diese um, wenn es möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
In Konzernen kann man in einer vergleichbaren Position bestimmt hier und da mehr verdienen. Im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen ist steute jedoch gut aufgestellt. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und sind am Metall-Tarif angelehnt.
Zudem werden zahlreiche Sozialleistungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinsichtlich Umwelt- und Klimaschutz könnte steute sicherlich noch mehr tun. Andere Unternehmen sind in diesem Bereich weitaus aktiver.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Für die Mitarbeit:innen wird viel getan (z. B. betriebliche Sonderleistungen).
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Die Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist klasse. Ich sehe keine Benachteiligungen für ältere Kolleg:innen. Viele Kolleg:innen sind schon sehr lange im Unternehmen (>15, >20 Jahre) und bleiben teilweise bis zur Rente, da sie sehr zufrieden sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten ist gut. Mitarbeiter:innen werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Vorgesetzte agieren auf Augenhöhe und fair.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen super.
Kommunikation
Wöchentliche Abteilungsmeetings wurden zum Austausch eingeführt, was als sehr positiv wahrgenommen wird. In diesen Meetings werden auch Neuigkeiten, die das Unternehmen betreffen, bekannt gegeben. Sicherlich könnte im Unternehmen insgesamt (z. B. auch zwischen Abteilungen) die Kommunikation noch ein wenig verbessert werden.
Gleichberechtigung
Mir ist bislang nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Bei der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist sehr viel Spielraum vorhanden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Verantwortung kann übernommen werden. Die Arbeitsbelastung ist unterschiedlich hoch.
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Zeitreise 1980
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen normale Arbeitsatmosphäre, außer man gerät an die falschen Vorgesetzten/innen. Schikane bis man selbst kündigt oder gekündigt wird.
Work-Life-Balance
Wirklich tolle Arbeitszeit, 35h Woche, Frühschicht, 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Es bleibt so wie es ist...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter immer pünktlich, kein Tarif. Chancen auf Lohnerhöhung sehr schlecht, dennoch wird immer mehr an Arbeitsleistung gefordert. Die, die am wenigsten in diesem Unternehmen beitragen beziehen das meiste Gehalt...
Kollegenzusammenhalt
Wer anderen eine Grube gräbt...
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird hier vorerst herzlich aufgenommen. Mitarbeiter die länger als 20 Jahre in diesem Unternehmen arbeiten besitzen einen Freifahrtschein, in jeglicher Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr nette und faire Vorgesetzte. Die, die sich daneben benehmen besetzen die höchsten Stellen.
Arbeitsbedingungen
Schutzausrüstung wie Sicherheitsschuhe werden von der Firma gestellt, vorbildlich! Maschinen sowie Beleuchtung befinden sich in manchen Abteilungen noch aus den 80iger.
Kommunikation
Nur Smalltalk, die wirklich wichtigen Gespräche werden ausgelassen oder im Keim erstickt.
Gleichberechtigung
Alles normal
Interessante Aufgaben
Industrie, gleich bleibende Arbeit. Müsste jedem klar sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nur zu empfehlen! Gutes Betriebsklima. Das was versprochen wird, wird auch eingehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit guter und moderner Ausstattung.
Work-Life-Balance
40 Stunden in der Vewaltung / 35 Stunden in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei und bleiben teilweise bis zur Rente, weil sie hier zufrieden sind.
Kommunikation
Es wird immer freundlich miteinander gesprochen, auch bei brenzligen Themen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne soziale Kompetenz wird auch nichts Gutes
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebotene einmalige Chance für Berufsanfänger der es ernst nimmt. Jedoch später gesagt zu kriegen, dass man einfach zu teuer ist, ist natürlich hoch positiv anzurechnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Krisen, wo einfacher Abbestellung bei Ingenieurdienstleister in Erwägung gezogen wird und dann noch verwirklicht.
Verbesserungsvorschläge
Bei Mitarbeitern anfangen, damit man von Rentenanwärten keine nazistische Aussagen zu hören bekommt. Das prägt doch negativ Unternehmensstruktur, wenn solche Mitarbeiter vor Rente sich zu Kollegen zu offenbaren anfangen. Und was noch ganz offen passierte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird steute Technologies durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden steute Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich steute Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.