11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das ein junges und ehrgeiziges Team auf den Erfahrungsschatz ältere Kollegen aufbaut!
Viele Kollegen kennen sich seit vielen Jahren
individuelle Lösungen für jeden Arbeitstyp
wer etwas erreichen und umsetzen will, bekommt hier eine Chance
offen und transparent
respecktvoll
fair, direkt, engagiert
modern, digital
flache Hierarchien ermöglichen direkt Kommunikation
Flexibilität, Bezahlung, flache Hierarchie
Mehr Schulungen, außendarstellung
Ich war jahrelang tätig für diese Firma Und bin absolut zufrieden gewesen. Habe jetzt einen anderen Arbeitsplatz, aber mir wurde auch die Möglichkeit gegeben jederzeit wieder zurück zu kommen was mich freut in diese Firma ist man einfach willkommen
Weiter so machen !!
Der Umgang zwischen Vorarbeiter und Arbeitskraft / Aushilfe war immer gut
Aufstiegsmöglichkeiten top
Immer pünktlich
Mega zusammen grillen und dabei ein Bier genossen coole Gruppe
Mann liebt niemals seinen Vorgesetzten. Aber das gute bei Stewe ist, dass dein Vorgesetzter mal deine Position hatte und selbst aufgestiegen ist.
Dank der Größe der Firma Stewe hatte man immer einen der seine Muttersprache spricht und übersetzen konnte.
Die Flexibilität mal zusätzliches Geld verdienen zu können durch Sondereinsätze
Alles super soweit
Hängt immer vom Team ab und dem Objektleiter aber ich war sehr zufrieden
Urlaub nehmen war jederzeit möglich und Sondereinsätze waren immer nur optional wenn man wollte und Zeit hatte
Hammer Team gehabt!!!
Sehr gute Erfahrungen durch alle Hierarchie Ebenen hindurch
Sehr gute Erreichbarkeit und immer schnelle Klärung aller Belange
Ich konnte jederzeit anrufen oder mich persönlich mit Arbeitgebern zusammen setzten um diverse Dinge zu besprechen.
Das Image nach außen hin ist sehr negativ.
Die Arbeit ist in Bezug auf das Verhältnis zwischen Leistung und Bezahlung äußert gut. Der Arbeitgeber ist auch was Fragen angeht sehr offen (ausgenommen der Objektleiter).
Man erhält zum Geburtstag auch eine Grußkarte. Es ist eine sehr nette geste!
Objektleiter einsetzen die für ihre Teams da sind. Das würde nicht nur den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens steigern, sondern auch die Qualität der Reinigung.
Ob Urlaub möglich oder nicht möglich ist, hängt von der Konstellation des Teams ab. Wir haben uns im Team immer abgesprochen. Seitens des Arbeitgebers war es immer möglich.
Kollegenzusammenhalt hängt nun mal von den Kollegen und einem selbst ab.
Der Zusammenhalt bei meinem Team war hervorragend. Wir konnten miteinander reden & lachen.
Unser Team bestand aus einem Jugendlichen und 2 älteren Erwachsenen Mitarbeiter.
Das Alter ist somit egal gewesen.
Hier muss ich definitiv Minuspunkte erteilen. Jedes Objekt hat seinen Objektleiter. Unser Objektleiter war ein klassischer Fall von "Nachricht-gelesen-aber-nicht-antworten". Ihn zu erreichen war so gut wie unmöglich. Kurioserweise war er nie im Hause, telefonisch somit unerreichbar.
Hin und wieder hat er uns aber auch Material vorbei gebracht.
Zum Reinigen der Objekte wird uns genügend Material zur Verfügung gestellt. Diese können wir auch ständig selber nachfüllen. Es gibt aber ein Punkt abzug, da wir auf eine Reinigungsmaschine sehr lange warten mussten, obwohl wir eine neue Halle bekommen habe wo es dringend notwendig war.
Die Bezahlung ist ordentlich. Für einen 450€ Job ist die Bezahlung mehr als nur fair. Sie ist exzellent.
Das es immer viel Spaß macht und viele nette Kollegen vorhanden sind.
So verdient kununu Geld.