Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

STG-Beikirch 
GmbH
Bewertung

Nichts für schwache Nerven

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden nicht ernst genommen.
Man läuft so lange hinterher, bis man es einfach aufgibt und einfach in seinem Trott verbleibt.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter für ihre Arbeit angemessen bezahlen und bei Beschwerden zuhören.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten um gerade die jungen Leute in der Firma zu halten.
Die Mitarbeiter mittels Neuanschaffungen und Prämien , Firmenveranstaltungen motivieren, denn die Mitarbeiter sind mehr als nur unmotiviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen machen sich untereinander fertig, wo es nur geht.
Vorgesetze führen unpassende Beziehungen zu Mitarbeitern.

Kommunikation

Es werden Informationen absolut mangelhaft weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Auf Unterstützung kann man lange warten.
Jeder haut jeden in die Pfanne.

Work-Life-Balance

Durch 3 - Schicht System lassen sich Termine schwer vereinbaren.
Schlaf ist Mangelware.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten nehmen einen nicht ernst und führen unprofessionelle Beziehungen zu mehreren Mitarbeitern.
Hinter Informationen muss man hinter her laufen und bekommt sie teilweise garnicht.
Mehr als ein stummen zu nicken ist nicht zu erwarten.

Interessante Aufgaben

Immer sich wiederholende Tätigkeiten.
Kein weiterkommen, da man immer in der gleichen Position verbleibt.

Gleichberechtigung

Bestimmte Mitarbeiter werden vorgezogen, besonders die Männer.
Einige Mitarbeiter werden für weniger und unsaubere Arbeit 2 Gruppen höher bezahlt, weil der Arbeitgeber keine Ahnung hat, was der einzelne Mitarbeiter kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen arbeiten überhaupt nicht und vertreiben sich auf gut deutsch bis zur Rente die Zeit und laufen von einer Stelle zur nächsten, um den Schein zu erhalten.
Die können sich daher sicher nicht beklagen.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach absolut Mangelhaft.
Ständig sind Beleuchtungen defekt, die ewig nicht repariert werden.
Laute Geräuschekulisse - wirklicher Lärm,kaum funktionierende Klimaanlagen, dadurch unerträgliche Wärme und schreckliche Luft.
Keine - / mangelhafte Absaugungen an den Lötstationen.
Die Rechner funktionieren nicht richtig und sind alles andere als auf dem neuesten Stand.
Die Höhen, auf denen die Arbeit stattfindet ist alles andere als ergonomisch.
Zu wenig Hilfsmittel um schwere Kisten zu bewegen/ tragen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sage es wird nicht wirklich drauf geachtet.
So alt wie alles ist, ist es sicher nicht ressourcen schonend und schon garnicht gesund für die Umwelt.
Früher war nicht wirklich alles besser für Unsere Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit in dem Krach und mit den Gefahrengütern ist der Job mehr als unterbezahlt.
Vieles ist defekt und man ist beim improvisieren auf sich alleine gestellt, dies wird alles nicht berücksichtigt.
Man arbeitet sich dort mehr als nur krank um am Ende seine Rechnungen begleichen zu können und sich dennoch kaum Lebensmittel leisten zu können.

Image

Die Mitarbeiter sind alle ziemlich unglücklich und teilweise gesundheitlich angeschlagen.
Ein gutes Wort habe ich unter den Mitarbeitern bisher nicht gehört.

Karriere/Weiterbildung

So wie man eingestellt wird, verbleibt man auch.
Es gibt keine Möglichkeiten, sich für eine höhere Position zu bewerben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Managementteam STG-Beikirch

Auch für dieses Feedback möchten wir uns erst einmal bedanken.
Wir nehmen es sehr ernst und gerne als Impuls, um uns als Unternehmen vor allem für unsere Mitarbeitenden zu verbessern.

Wir möchten gerne auf wesentliche Punkte eingehen und unsere Sichtweise darlegen.
Als STG-Beikirch GmbH sind wir tariflich der IG-Metall und dort dem Bereich Elektrohandwerk zugeordnet. Alle Stellen im Unternehmen sind mittels Stellenbeschreibung definiert und entsprechend eingestuft. Das stellt für gleichwertige Aufgaben eine gleichwertige tarifliche Entlohnung sicher.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden grundsätzlich angeboten, jedoch waren die Angebote dazu in den vergangenen 2 Jahren aufgrund der Corona-Pandemie nahezu nicht vorhanden. Neu zu besetzende Stellen werden grundsätzlich auch intern ausgeschrieben, um jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln oder anders zu orientieren. Leider fielen der Corona-Pandemie unsere beliebten Weihnachtsfeiern und Sommerfeste zum Opfer, daher freuen wir uns sehr im September endlich wieder gemeinsam auf unserem Sommerfest zu feiern.
Die Gleichberechtigung hat bei STG-Beikirch einen maximal hohen Stellenwert. Bei der Besetzung offener Stellen – egal in welcher Abteilung – spielen Geschlecht, Nationalität oder andere Charakteristika keine Rolle. Die Person muss die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle erfüllen.
Natürlich verstehen wir, dass bei einer 3-schichtigen Produktion die Koordination privater Termine unter Umständen etwas aufwändiger ist als im 1-Schicht-Betrieb. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit wird jedoch bereits im Bewerbungsgespräch abgefragt und ist im Vertrag geregelt.
Die Kritik zu Vorgesetztenverhalten/Gleichberechtigung/Umgang mit älteren Kollegen können wir im Einzelnen nicht nachvollziehen.
Wir befinden uns in zum Teil noch nicht abgeschlossenen Umbauarbeiten, die natürlich auch zu Unannehmlichkeiten führen. Ziel ist es die Arbeitsbedingungen schnellstmöglich zu verbessern.

Gerne möchten wir zum Schluss noch auf unsere Planet Passionate Initiative hinweisen.

Anmelden