Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Wir sind STI - ein Familienunternehmen mit Büros in Deutschland und Österreich. Wir begleiten Unternehmen in die digitale Zukunft, schaffen Transparenz für objektive Entscheidungen im Daten-Dschungel und unsere STI Task Force steht mit geballter Expertise für große und kleine Projekte in den Startlöchern.
Wissen ist Macht - das wussten schon die alten Griechen. Heutzutage sind Daten Wissen. Im Umkehrschluss bedeutet die treffsichere Analyse der Daten, Macht. Es stellt sich also die Frage, wie das richtige Set an Daten gewonnen werden kann und mir welchen Tools und Techniken diese Daten in Wissen umgewandelt werden können.
Auf der Grundlage von Daten und den passenden Tools für die Analyse, können objektive Entscheidungen getroffen werden. Trends können früher erkannt und das Portfolio adaptiert werden, sich weiterentwickelnde oder rückgängige Märkte lassen sich identifizieren oder interne Prozesse optimieren.
Gerade in der heutigen, globalisierten Welt ist es elementar wichtig, am Puls der Zeit zu bleiben, um nicht von der Konkurrenz überholt zu werden.
Neben vielen fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, bietet die STI-Consulting vor allem Flexibilität im Arbeitsalltag. Wir unterstützen Dich bestmöglich dort, wo Du es brauchst. Das bedeutet für uns, Dir die Möglichkeit zu bieten, dort tätig zu werden, wo Du Dich für eine gewisse Zeit am wohlsten fühlst - Du kannst Dich somit intern in verschiedenen Bereichen einbringen oder auf externen Projekten eingesetzt werden und bist nicht auf eine bestimmte Stelle festgelegt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
EssenszulageUns ist bewusst, dass das Leben nicht nur aus Arbeit besteht. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen auch in ihrer Freizeit und bieten die Möglichkeit, sich ein JobRad zu bestellen, eine betriebliche Altersvorsorge über uns abzuschließen oder mit Mitarbeitervorteilen auf Shoppingtour zu gehen.
Für alle Sportskanonen der STI-Consulting ist ebenfalls einiges geboten. Neben der Möglichkeit sich Sportkurse über MyClubs (für alle Mitarbeitenden in Österreich) buchen zu können, nehmen wir regelmäßig bei gemeinsamen Laufevents wie dem B2Run in München, dem Business Run in Wien oder dem Staffelmarathon in München teil. Sei dabei!
Neben der Arbeit wird bei uns auch im Rahmen von Fimen-events gemeinsam gefeiert.
Die STI-Consulting ist ein dynamisches, internationales und vor allem familiäres Unternehmen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, wobei wir immer ein offenes Ohr für Anliegen unserer Mitarbeitenden haben.
Wir vertrauen einander, was die Basis für ein selbstständiges Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten darstellt. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit in unseren schönen Offices (München oder Wien) oder von zuhause aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Dennoch arbeiten wir als Team, was sich nicht zuletzt durch gemeinsame Teamevents (Frühlingsfest, Wiesn, monatliches Meeting mit allen Mitarbeitenden der STI-Consulting) bemerkbar macht.
In der STI-Consulting leben wir für bestimmte Werte, die im Arbeitsalltag verfolgt werden.
Partnerschaftlichkeit: Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Kunden.
Verbindlichkeit: Wir verlassen uns aufeinander - weit über Zusagen und Termine hinaus.
Vertrauen: Wir stehen für den absolut vertraulichen Umgang mit Informationen und Ratschlägen. Unser Wort hat mindestens den Wert von schriftlicher Kommunikation.
Familiärer Umgang: In guten und schlechten Zeiten sind wir füreinander da und helfen einander.
Offenheit: Wir teilen unsere Kenntnisse und Erfahrungen aber auch Probleme - und freuen uns, wenn unser Gegenüber dies auch tut.
Loyalität: Unsere gemeinsamen Ziele stehen im Vordergrund - langfristig und nachhaltig.
Dabei bleiben wir pragmatisch
Unsere Kunden und Mitarbeitenden wissen, dass wir im Rahmen dieser Werte versuchen, alles möglich zu machen, um unseren gemeinsamen Zielen näher zu kommen. Wir sind bekannt als pragmatischer Umsetzungspartner.
Die STI-Consulting hat als Familienunternehmen mit ein paar Kolleginnen und Kollegen gestartet und ist inzwischen auf über 110 Mitarbeiter*innen gewachsen. Daher suchen wir immer neue motivierte Teammitglieder, die die STI-Consulting mit uns weiter voranbringen wollen. Ein eigenständiges und proaktives Einbringen in der Gemeinschaft ist uns dabei besonders wichtig, sodass sich jede*r Einzelne*r und damit auch das gesamte Team weiterentwickeln kann.
Wir haben unterschiedlichste Stellen mit verschiedenen Anforderungen offen und freuen uns auf deine Bewerbung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei STI-Consulting.
In unseren zwei wunderschönen Offices im Herzen Münchens und Wiens bieten wir dir ein optimales Arbeitsumfeld.
Wir verfolgen ein Shared Desk System, bei dem du dir jederzeit deinen technisch ausgestatteten Schreibtisch buchen kannst. Im Office ist selbstverständlich für Verpflegung gesorgt - Kaffee, Softdrinks und Snacks stehen für dich bereit.
Du und deine Kolleg*innen haben Feierabend, wollt aber noch nicht so recht gehen? Dann ist jetzt genau der richtige Zeitpunkt für eine Runde Mario Kart auf unserer Office-Spielekonsole! Enjoy...
Offenheit, gelebte Vielfalt, wertschätzender Umgang
Viele Unternehmen geben an, ein familiäres Unternehmen zu sein, doch die STI-Consulting ist es wirklcih. Man kann sich immer auf einander verlassen und jede*r hat ein offenes Ohr für einen.
Bei der STI hat man zudem viele Möglichkeiten in vielerlei Hinsicht. Man kann sich intern in vielen Bereichen einbringen, sich aber gleichzeitig beruflich in verschiedene Richtungen weiterentwickeln. Das ist super!!
Es gibt einige soziale Anknüpfungspunkte durch Arbeits- und private Events. Auch herrscht eine sehr familiäre Stimmung, die das Arbeitsumfeld angenehm gestaltet.
Flexibilität
Umgang mit Homeoffice
Lässt einen bei wichtigen Themen selbst entscheiden, wenn die Lösungswege gut sind. Vorgesetzten sind immer da und helfen einem, geben aber auch konstruktives Feedback.
Zu viele Meetings
Es gibt wenig klare Strukturen und Prozesse, was oft zu Mißverständnissen in Arbeitsabläufen führt. (Überforderung einzelner Kollegen und Unterforderung anderer Kollegen)
Die Kommunikation über den aktuellen wirtschaftlichen IST-Zustand und ggf. Zielen sowie Strategien hat noch großen Nachholebedarf. Die Büroausstattung sowie z.T. eingesetzte Software entwspricht nicht dem aktuellen Standard, was die täglichen Arbeitsabläufe oft negativ beeinflusst.
Klarere Prozesse schaffen, sodass jede:r weiß, wann wie aufzutreten ist und welche Aufgaben von wem übernommen werden.
Ab und zu wäre etwas mehr Struktur im Arbeitsalltag gut.
Die Büroausstattung muss definitiv überdacht werden. Eine gerechte Entlohnung (Etablierung einer klar definierten Gehaltsstruktur) und weniger Insellösungen. Klare Kommunikation der Strategie und Ziele. Anpassung der IT-Tools an die gegenwärtige Situation. (für ein Startup sehr gut, jedoch sind wir schon deutlich weiter)
Mehr in den Zusammenhalt der Kollegen investieren und für mehr Teamgeist mit Aktivitäten, Goodies, etc. sorgen
- Soziales Engagement und Umweltbewusstsein
- Klarere Kommunikation, aber auf gutem Weg dahin
Der am besten bewertete Faktor von STI-Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durchweg positiv geprägt (Respekt, Teamgeist, Wertschätzung)
Unique cohesion in the team
Die Atmosphäre in meiner Abteilung war sehr gut. Die Kolleg:innen waren immer zur Stelle, wenn es Fragen gab oder Hilfe benötigt wurde. Auch konnte man, wenn man bspw. in Meetings noch auf Teilnehmer:innen wartet, immer fachlich oder privat mit einzelnen Mitarbeiter:innen reden, ohne dass es unangenehm war.
sehr angenehm und offen
Duz-Kultur, angenehm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STI-Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist noch viel Luft nach oben.
Hier gibt es noch Potential.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Weiterbildungsbedarfe wird prompt eingegangen und ohne Diskussion bewilligt, selbst wenn ordentlich Geld dahinter steht.
Die absolute Stärke von STI-Consulting.