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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Bewerbung sehr positives Telefonat und Zusicherung, sich zu melden. Trotz Nachfrage NIE erfolgt, bis heute NIX!

1,7
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Bewerbern! Nicht erst so tun, als hätte man Interesse und sich dann NIE wieder melden. Zumindest eine Absage hat man als Bewerber verdient.

Bewerbungsfragen

Ich hatte sehr schnell nach der Bewerbung ein Telefoninterview, bei dem Interesse signalisiert wurde und eine Kontaktaufnahme in zwei Wochen avisiert wurde. Nichts geschah. Nach vier Wochen habe ich nachgefragt (per Email). KEINE Reaktion. Bis heute (sechs Monate später) habe ich nicht mal ein Absage. ABSOLUT NICHT EMPFEHLENSWERT! Man fühlt sich verschaukelt!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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