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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Habe mehr Professionalität erwartet.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es sind vom ersten Kontakt mit der Firma bis zur Absage sind 4 Monate vergangen. Die vom Unternehmen gegebene Deadline wurde nicht eingehalten und am Ende gab es eine standardisierte Ansage in Form einer E-Mail mit der Behauptung man hätte sich für jemand anderen entschieden, obwohl die Firma ihr eindeutig Interesse an einer Zusammenarbeit ausgedrückt hat.
2 Monate später ist die Stelle immer noch unbesetzt, da immer noch die Stellenausschreibung beworben wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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