Stiegelmeyer ist unter den (mir bekannten) mittelständigen Unternehmen & Konzernen ein gutes ausgewogenes Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte jetzt schreiben: ausreichende Arbeitsplätze, kostenloser Kaffee etc.
...ich finde die einzelnen beurteilten Bereiche aus dieser Bewertung zeigen auf was mir gefällt und was nicht so optimal ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... siehe Kommenar was ich "Gut am Arbeitgeber" finde.
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen (Produkt) oder Neuerungen (egal welches Thema) die entsprechenden betroffenen Mitarbeitergruppen zeitiger und detaillierte zu informieren. Und was ich in der Vergangenheit als gut empfunden habe waren Firmenfeste (ob Sommer, Weihnachtsfest etc.), hier kommen sich die Mitarbeiter näher, insbesondere abteilungsübergreifend. ;) Solche Dinge kosten natürlich Geld und umfangreicher Orga.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe einen guten, enganierten Vorgesetzten (mit teilweise zu vielen Baustellen) und die Kollegen sind im Großen und Ganzen sehr nett, kompetent und erfahren.
Kommunikation
Eigentlich ganz gut, aber machmal bekommt man bestimmte Dinge (wichtige & unwichtige) nur über den Flurfunk mit.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur aus meiner Erfahrung sprechen und die ist sehr gut. Sicherlich gibt es Ausnahmen, aber das ist in jedem Unternehmen so, und nicht jeder kann von jedem der beste Freund sein....ergo 4-5 Sterne.
Work-Life-Balance
Hier gibt es aus meiner Sicht nichts auszusetzen. Das sieht der eine vielleicht ein wenig anders. Da ich schon das eine oder andere Unternehmen kenngelernt habe finde ich die WLB bei STM für mein Leben optimal. Auch das Remote-Arbeiten, bietet nach "Corona" nicht mehr jedes Unternehmen an. Vielleicht hätte man für den einen oder anderen Arbeitsplatz mehr Flexibilität in die Vereinbarung packen können. Es gibt Arbeitsplätze/Aufgaben, welche größtenteils von zuhause aus erledigt werden könnten. Diesen Mitarbeiter sollte man die Möglichkeit lassen. Ich denke, dass dies für diese Mitarbeiter und dem auch dem Unternehmen hilfreich wären. Ich persönlich komme mit der aktuellen Regelung klar.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich 4 1/2 Sterne geben. Ich kann hier aber nur von mir sprechen. Wie schon gesagt, hat der Vorgesetzte manchmal (oft) zu viel vor der Brust und dadurch fällt vielleicht auch das eine oder andere hinten runter und Mitarbeiter fühlen sich nicht gehört. In meinem Berufsleben habe ganz andere Vorgesetzte gehabt, denen jegliche Empathie und Professionalität fehlten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in jeden Bereich unterschiedlich, deshalb kann ich nur meine Aufgaben bewerten.
Gleichberechtigung
Hier kann ich keine wirliche Bewertung abgeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich den letzten Jahren nicht gesehen, dass nur junge Mitarbeiter eingestellt wurden. Jedes Unternhemen versucht erfahrene Mitarebiter einzustellen und dazu gehören auch Mitarbeiter, welche bereits ihre Erfahrungen gesammelt haben, also in der Regel auch älter.
Arbeitsbedingungen
Recht ordentlich und entspricht dem aktuellen Standard, allerdigs ist das neue Teams-Telefonie nicht ausgereift!!!
Gehalt/Sozialleistungen
STM zahlt mehr als pünktlich..... und wer möchte nicht gerne einen Taler mehr haben. Andere Branchen zahlen schlechter.
Image
Ich glaube, dass STM ein gutes Image in unserem Bereich am Markt hat. Das es Kunden gibt welche sich nicht optimal betreut fühlen oder einen anderen Hersteller bevorzugen gibt es bei (fast) jedem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wünschte mir ein paar mehr Angebote (Weiterbildung). Obwohl ich selber noch nicht wirklich aktiv war in diesem Bereich, bzw. nachgefragt habe ob dies oder das möglich wäre.