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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
„Wir melden uns“
Verbesserungsvorschläge
- Klare Stellenausschreibungen - erst im Gespräch vor Ort erfahren, in welchem Umfang die Stelle zu besetzen ist
- Desinteresse klar kommunizieren - „Wir melden uns“ bei bereits merklichem Desinteresse an einer Anstellung ist eher ungünstig. Eine klare Kommunikation in Form von z.B. „Wir haben das Gefühl, dass wir nicht zueinander passen“ ist fair, kein Problem und jeder weiß, woran er ist.
Bewerbungsfragen
Keine Fragen zu Person oder Qualifikation erfolgt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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