Kurze Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Eben-Ezer sollte noch mehr an transparenter Kommunikation arbeiten. Eben-Ezer darf die Eigenständigkeit und damit die Positionierung in Lippe nicht verlieren.
Die Mitarbeiterbindung kann mit weiteren Angeboten gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Großes freundliches und schönes Hauptgelände. Jedes Haus ist aber sehr verschlossen. Es fehlt die Herzlichkeit die einem draußen begegnet wird in den Räumen.
Kommunikation
Es wird versucht das eine transparente Kommunikation stattfindet. Leider wird man dennoch vor vollendeten Tatsachen gestellt und selten an einem Prozess beteiligt. Erste Ansätze für eine positivere und transparentere Kommunikation sind zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gibt es so einen tollen Zusammenhalt, dass die Kolleg/innen schon zu den Freunden zählen. Dabei gibt es aber leider auch wieder Abteilungen wo eisige Stimmung herrscht und hinter dem Rücken des anderen gesprochen wird.
Work-Life-Balance
Es werden unterschiedliche Zeitmodelle angeboten und darf auch die Überstunden abfeiern. Auch die Tage Woche kann man im Vorfeld gut abstimmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien werden je nach Vorgesetzten anders gelebt.
Es gibt flache wie auch sehr steile Hierarchien. Demnach sind die Vorgesetzten entweder sehr Wertschätzend, freundlich und ehrlich oder das genau Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder einzelne übergreifende Projekte, wo man sich als Mitarbeitende dran beteiligen kann. Je nach Schwerpunkt und Kompetenzen sind diese Aufgaben sehr spannend und individuell.
Gleichberechtigung
Eben-Ezer steht für Gleichberechtigung in allen Belangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat das Recht auf einen Neuanfang, auch in einem Beruf und wird bei Eben-Ezer herzlich aufgenommen und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine gute Grund IT-Ausstattung, leider mangelt es an dem Empfang (Internet).
Es gibt leider keine Aufenthaltsräume um Pausen zu machen.
Zudem hat leider die cafeteria (Treffpunkt für viele Kollegen und Bewohner) zu gemacht.
Es gibt noch eine Kantine für warmes Mittagessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Sozialleistungen gibt es, leider nicht gut genug kommuniziert. Das Gehalt erfolgt nach Tarif.
Image
Eben-Ezer stand/steht für ein Leben in Vielfalt. Eigenständig und bereit jedem aufzufangen und ein zielgerichtetes Angebot zu machen.
Dann kam die "Fusion" mit Bethel, jetzt verliert Eben-Ezer immer mehr an seinem eigenem Image und übernimmt zwangsläufig das vom Bethel.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem viel ermöglicht von Fortbildungen bis hin zu berufsbegleitenden studieren. Jedoch sind die Aufstiegschancen schwierig.