An sich toll....nur leider nicht ganz ohne aber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, auch die Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, sofern man sich selbst aktiv dafür einsetzt. Die Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die MAV ist eher auf dem Papier existent und verschlechtert die Bedingungen für die Mitarbeiter gefühlt eher, als das sie sie Verbessern. Ansonsten ist sie auch eher als non existent anzusehen. Frage mich manchmal wozu sie überhaupt da ist, außerdem sind die Bereiche nur ungleich repräsentiert, eine gleichmäßige Aufteilung wäre Förderlich.
Einsatz und Engagement lohnen sich nur bedingt und führt eher dazu, dass manche sich zurücklehnen und andere machen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter an der Basis hören und sie stärker in Entscheidungen einbeziehen. Anstatt vorzupreschen auch Entscheidungen überdenken. Leider wird manchmal versucht 3 Schritte vorwärts zu gehen, welche aber eher 2 Zurück sind.
Auch wenn Tarif Verträge bestehen Leistung belohnen. Steigert die Wertschätzung einige Kollegen übernehmen vieles andere Garnichts.
Arbeitsatmosphäre
An sich ein tolles Arbeiten. Leider gibt es punkte in welchen die Vorgesetzten sich zu sehr aufspielen, oder die Kontrolle innehaben wollen. Da wäre eine flexiblere Vorgehensweise angenehmer.
Kommunikation
Es gibt zwar Rundmails und Informationen, diese empfinde ich jedoch als Lückenhaft. Lese mir Veränderungen mittlerweile selbst an.
Teilweise ist es schwierig Verantwortliche für bestimmte Themen zu finden, da diese sich die Kompetenzen gegenseitig zuschieben.
Kollegenzusammenhalt
Mal gut mal Schlecht. Kommt stark auf das Team an.
Work-Life-Balance
Man merkt leider, dass es zu knapp bemessen ist. Ein Ausfall lässt die Fassade bröckeln ein weiterer das Kartenhaus einstürzen. Gibt Monate in denen man vom Gefühl her mehr bei der Arbeit als Zuhause ist.
Vorgesetztenverhalten
Versteht ihr euch alles super, wenn nicht kann es in Einzelfällen problematisch werden. Kommt aber stark auf das Verhalten an.
Frage mich bei einigen wie sie in ihre jeweilige Position geraten sind.
Interessante Aufgaben
Gibt viele Interessante Aufgaben. Übernahme erfolgt auch Freiwillig. Verteilung ist nur nicht immer das wahre und Leistung lohnt nur bedingt.
Gleichberechtigung
Geschlechter Diskriminierung habe ich bisher nicht erlebt. Wiedereinstiegler Bsp. Nach Schwangerschaft o.ä wurden nach meinem Erleben wieder eingearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Alter wird gefühlt wenig geachtet. Die älteren Kollegen genießen aber Bestandsschutz und gehen teilweise nach dem Motto "mir kann eh niemand was" an die Sache ran.
Arbeitsbedingungen
An sich stehen alle Arbeitsmittel bereit. Bisher auch keine (bewussten) Engpässe gehabt und bei Defekt wurde vergleichsweise schnell reagiert. Die Digitalisierung verläuft auf der einen Seite sehr schleppend auf der anderen wiederum sehr schnell, was teilweise zur Überforderung einiger Mitarbeiter führt, worauf vom Gefühl her keine Rücksicht genommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet außer in Form von Gerede und guten Vorsätzen gefühlt nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut kommt auch pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge, Zulagen usw.
Image
Kommt stark auf den Bereich an über den Geredet wird.
Karriere/Weiterbildung
Der Umstieg auf das Fortbildungssystem war eher 2 Schritte zurück, als 1 Vorwärts.