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Bewertung

Probezeit ist wichtig, um zu erkennen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stiftung ICP München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fachpersonal sollte angemessen wertgeschätzt und entsprechend pünktlich entlohnt werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian GäbeleinReferent Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback und für die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Es tut uns sehr leid, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht immer positiv waren.
Aber Sie können sicher sein, dass wir Ihre Anregungen ernst nehmen und wir stets daran arbeiten, noch besser zu werden. Die letzten Jahre waren coronabedingt sicherlich für alle eine schwierige Zeit. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren besonders unter den zusätzlichen Belastungen gefordert und haben in dieser Zeit eine ausgezeichnete Arbeit geleistet. Und genau das ist unserer Geschäftsleitung mehr als bewusst.
Es tut uns leid, dass Sie diese Wertschätzung persönlich nicht so warnahmen wie wir es eigentlich vorgesehen haben. Gerne können Sie mir persönlich die Gründe ihrer Bewertung erläutern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund.

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