2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie würden Sie vorgehen, wenn Sie die Stelle antreten würden?
Offene Aussprache und Benachrichtigung nach einem Bewerbungsprozess.
Wochenlangen hinhalten ohne klar eine Absage zu definieren.
Bewerbungsunterlagen zurück senden.
Hier erfolgt Ghosting der 1. Klasse.