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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektvoller und freundlicher Bewerbungsprozess - Kunst und Natur wird auch gelebt. Große Empfehlung!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Referenten Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Spezifischere Ausschreibung der Stelle. Schwerpunkte hervorheben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen?
  • Warum möchten Sie für die Stiftung Nantesbuch arbeiten?
  • Gründe für den Wechsel
  • Ist Ihnen bewusst dass Abend- und Wochenendveranstaltungen sind?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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