3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altbacken und Autoritär -
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt und von oben herab
Work-Life-Balance
Ein Alptraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spiel keine Rolle, erst komme ich und dann wieder ich
Kollegenzusammenhalt
Für Schleimer und Kriecher bestens geeignet
Umgang mit älteren Kollegen
will man loswerden, indem man diese besonderes und Druck setzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider autoritär und selbstverliebt, arrogant, auf den eigenen Vorteil bedacht,
Arbeitsbedingungen
ohne Wort, immer alleine im Dienst, ständige Überforderung, Gewinnmaximierung auf Kosten der Mitarbeitinnen und Kunden.
Kommunikation
Der Mitarbeiter ist ein Mensch 3. Klasse und wird so behandelt. Viel Show und nichts dahinter - alles geheuchelt
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschittlich, kein Vergleich mit dem öffentlichen Dienst
Gleichberechtigung
In der Ungleichkeit kann es keien Gleichberechtigung geben
Interessante Aufgaben
Stress ohne Ende, man wird mit Problemen alleine gelassen,
Image
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Wertschätzung Klientel und Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Finde zur Zeit keinen Punkt, fuehle mich allein gelassen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fuehle mich allein gelassen. "Es läuft ja"
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schutzkleidung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel. Mehr Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden Intern angeboten. Es wäre wünschenswert wenn auch externe Fortbildungen ermöglicht würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in vielen Sozialen Bereichen, unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Mülltrennung ja!
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Ich bin schon lange dabei und habe Kollegen, mit denen ich schon lange arbeite, diese sind Top.
Vorgesetztenverhalten
Wird von oben bis an die Basis, vieles sehr undurchsichtig und unklar, weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Viel wird schön geredet.
Kommunikation
Vieles wird nicht kommuniziert und kommt nicht bei der Basis an. Mehr sein als Schein.
Interessante Aufgaben
Die Menschen mit denen wir an der Basis arbeiten, stellen uns immer wieder zu neuen Herausforderung. Und geben mir einiges zurück
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr korrekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stiftung NRD durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stiftung NRD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.