Stiftung 

Uhlebüll

Bewertung

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,

Ihre Bewertung verwundert mich schon.
Eine Probezeit ist dafür vorgesehen gegenseitig zu schauen, ob Arbeitnehmer und Arbeitgeber zueinander passen. Auch Sie hätten das Arbeitsverhältnis jederzeit ohne Angaben von Gründen in der Probezeit kündigen können. Für unsere Kündigung gab es mehrere triftige Gründe, die das Vertrauen nachhaltig für eine längere Zusammenarbeit zerstört haben. Letztlich tritt die Stiftung Uhlebüll für die in Ihrer Verantwortung aufgetretenen Abrechnungs- und Pflegedokumentationsdefizite ein. Nur mit erheblichen Aufwand haben wir diese Mängel ausgleichen können. Gleichwohl haben wir die zuständige Pflegekasse eingeschaltet, um uns auch rechtlich abzusichern. Daraus folgt auch die Einstellung des Geschäftsbetriebes unseres Nachfolge Pflegedienstes.