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    Stiftungsklinikum 
    PROSELIS 
    gGmbH
    Bewertung

    Therapie hat wenig Lobby

    1,5
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Nichts , sonst hätte ich nicht gekündigt.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Siehe o. g. Punkte.

    Verbesserungsvorschläge

    In einem Sozialen Feld wäre es wünschenswert wenn man sich auch den Arbeitgebern gegenüber sozial verhält. Siehe Leitbild. Wennwundert es noch, dass in den Krankenhäuser soviel Personalmangel herrscht bei dem Arbeitsaufkommen und wie man mit den Leuten dort umgeht. Sehr fragliche Entwicklung!!!

    Arbeitsatmosphäre

    Hierarchische Strukturen mit wenig Platz für Empathie.

    Kommunikation

    Innerhalb des Krankenhauses erscheint eine wertschätzende Kommunikation nicht gewünscht.

    Kollegenzusammenhalt

    Die Kollegen sind das, was den Job am erträglichsten machte.

    Work-Life-Balance

    Fremdwort!

    Vorgesetztenverhalten

    Eine Farce! Warum gehen Vorgesetzte nicht in entsprechende Kurse bzgl einer wertschätzenden Haltung ihrer Mitarbeiter?

    Interessante Aufgaben

    Leider wird man hier bzgl Innovation etc. Sehr ausgebremst.

    Gleichberechtigung

    In einem Haus, in dem man aus persönlichen Gründen NICHT aus der Kirche austreten darf, weil man sonst die Kündigung auf dem Tisch hat. Fragwürdig heutzutage bei den Skandalen in der katholischen Kirche.

    Arbeitsbedingungen

    Wenig Arbeitgeberfreundlich. Bei Rückenproblemen muss man am günstigen Schreibtischstuhl sitzen und ein neuer Chefarzt darf sich nach seinen Wünschen sein Interieur aussuchen.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Wenig Platz nach oben bei immer mehr steigenden Ausgaben und immer mehr Verantwortung und kaum zu ertragenem Alltag, muss man schon um jede Fortbildung kämpfen und bekommt keine wirkliche den Leistungen angepasste Gehaltserhöhung.

    Image

    Leider nein

    Karriere/Weiterbildung

    Schwierig wenn man kaum Fortbildungen machen darf.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

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