gemischte Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr wichtige Themen als Grundlage der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige interne Umstrukturierungen, sie rauben Zeit und Kraft, der tatsächliche Nutzen ist nicht erwiesen, der Auftrag der Stiftung ist ein Anderer, es wäre an der Zeit, sich wieder auf diesen zu konzentrieren
Verbesserungsvorschläge
mit den Mitarbeitern reden, Hinweise ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht wohl. Offene Bereiche lassen konzentriertes Arbeiten nicht zu , die fehlende Wertschätzung ist in vielen Bereichen spürbar. Die "virtuelle Kaffeetasse", was bringt sie wirklich ? Wertschätzung muss (vor)gelebt werden.
Kommunikation
Trotz aller Bemühungen durch immer neue Formate immer ein Problem geblieben
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Work-Life-Balance
durch Homeoffice besser gestaltet
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte hinterlassen Zweifel an ihrer Eignung im Umgang mit Mitarbeitern , ignorieren z.T. eigene oder Unternehmensvorgaben und werden dennoch hochgelobt.....ein eklatanter Widerspruch. Die Stiftung sollte dort genauer hinschauen.
Interessante Aufgaben
Das was die Stiftung tut, ist sehr wichtig. Es gibt ein breites Spektrum interessanter Aufgaben.
Gleichberechtigung
gut umgesetzt, außer bei Nutzung tariflicher Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Dies kann erheblich verbessert werden sowohl durch Schulung von Führungskräften als auch durch eine andere persönliche Einstellung neuer Mitarbeiter. Die Lebenserfahrung älterer Mitarbeiter ist ein wichtiges Potential, welches genutzt werden sollte, gerade auch durch Jüngere. Das tut Beiden gut.
Arbeitsbedingungen
moderne Möbel, Laptops , helle Räumlichkeiten , im Kontrast dazu Hektik, Druck, Bevormundung von Mitarbeitern...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
vergleichbar mit anderen Institutionen
Image
Das Image hat in den letzten Jahren gelitten.
Die Stiftung sollte viel mehr für ihren Bekanntheitsgrad tun. Draußen kennen die Stiftung Wenige, das ist sehr schade.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung hat hohen Stellenwert