Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STOCK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mich stand immer die Erfüllung der Aufgaben im Vordergrund. Wir haben gemeinsam daran mitgewirkt und partizipiert. Letztendlich muss dieser Aspekt von jedem selbst entschieden werden.
49 Jahre Berufserfahrung sprechen für sich, mit allen Höhne und Tiefen sind wir letzten Endes ein Team.
Sehr Abwechslungsreich und bei Sonderaufgaben war ich immer dabei
Angenehme Mitarbeiter, respektvoller Umgang, hilfsbereit und verständnisvoll.
Fehler werden klar angesprochen, um voran zu kommen und individuelle Entwicklung zu steuern.
Es besteht Ausbaupotenzial, an dem aktiv gearbeitet wird. Natürlich hängt dies auch stets von der jeweiligen Teamzusammensetzung ab.