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StöbenWittlinger 
GmbH
Bewertung

Wenn sich bei Stöben Wittlinger nicht bald etwas ändert werde auch ich gehen!!!

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lange Zeit fand ich bei denen da oben Gehör für meine Anliegen. Und bei Schwierigkeiten gab es auch aufmunternde Worte und ein lächeln. Und natürlich ist es praktisch von der U-Bahn vorbei an Hinz und Kunz zügig ins Büro zu kommen. Ja und es ist etwas moderner geworden im Vergleich zu früher. Aber Stillstand bedeutet rosten und der Markt ist schneller und schwieriger geworden. Wenn sich ein Unternehmen nicht weiter anpassen möchte oder kann, gibt es auch kein weiteres Wachstum. Team bedeutet nämlich nicht: Toll ein anderer machts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativer Druck führt nicht zum Erfolg, sondern zu einer Abwehrhaltung. Klartext sprechen wird nicht gerne gehört und überhaupt ist Kritik ein Reizwort. Die Schuld wird oft beim anderen gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe hierdurch bei denen da oben eine Einsicht zu finden. Geht doch mal mehr auf die Menschen zu. Aber große Hoffnung habe ich nicht mehr

Arbeitsatmosphäre

Von ganz oben kommt der negative Druck und der ist mitunter ziemlich ungerecht

Kommunikation

Lippenbekenntnisse gibt es reichlich, aber wo bleibt die Tat?

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war früher einmal deutlich besser. Schnelles Wachstum muss auch gelebt werden.

Work-Life-Balance

Das passt vorn und hinten nicht zusammen

Vorgesetztenverhalten

Einschüchterungsversuche sind nicht zielführend, es sollte eher Klartext geredet werden

Interessante Aufgaben

"Friss oder stirb" wäre so eine Floskel, ich kann damit umgehen, aber andere sind damit überfordert

Gleichberechtigung

Oben schaltet und unten waltet. Gleichberechtigung auf Augenhöhe erlebe ich hier nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Nach oben wird die Luft dünner. Wer macht eigentlich Diversity Management?

Arbeitsbedingungen

Es ist oft "dicke Luft", obwohl die Belüftung sehr gut ist. Ein hoher Lärmpegel kommt oft durch Beschwerden durch Dritte

Gehalt/Sozialleistungen

Klar ist auch das es woanders mehr gibt und das während der Weihnachtsfeier noch über die Arbeit gesprochen wird muss einfach nicht sein

Image

Der einst gute Ruf ist ziemlich dahin. Öffentliche und unnötige Streitigkeiten tun ihr übriges. Immer nur Recht haben wollen fördert nicht das Verständnis für die, die uns bezahlen

Karriere/Weiterbildung

Es wurde zwar viel versprochen aber nur wenig gehalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris WittlingerGeschäftsführende Gesellschafterin

Liebe Besucher dieser Bewertungsseite, wir nehmen konstruktive Kritik von Mitarbeitern und Kunden unseres Unternehmens sehr ernst. Gerne erläutern wir in einem persönlichen Kontakt Einzelheiten. Wir stellen auch gern Kontakt zu Führungskräften und Mitarbeitern im Unternehmen her, damit Sie sich aus erster Hand ein eigenes Bild machen können. Leider werden wir seit einiger Zeit auf Bewertungsportalen und in sozialen Netzwerken von einer Gruppe uns nicht bekannter Personen, die sich als Mitarbeiter oder Kunden ausgeben, unter gefakten Profilen quasi anonym durch verschiedene Aktionen diffamiert. Wir können dabei sehr wohl Kritik von wirklichen Kunden und Arbeitnehmern identifizieren und trennen. Mit solcher geäußerten Kritik setzen wir uns gern auseinander. Im Übrigen können wir versichern, dass alle unsere Mitarbeiter keine Probleme damit haben, jegliche Kritik direkt persönlich an unsere Führungskräfte und/oder an die Geschäftsleitung zu adressieren, weil sie wissen, dass sie dort stets ein offenes Ohr finden. Doris Wittlinger, geschäftsführende Gesellschafterin

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