Viel Potential- aber ungenutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verwaltung bekommt auch spontan mal frei
- Flache Hierarchie, man ist mit allen per Du
- Junior ist deutlich zugänglicher, einige setzen große Hoffnung in Veränderung durch ihn
- 30 Urlaubstage
- 38 std. Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das verkennen von Potential
- falsch eingesetzte MA
- „verheizen“ von guten MA
- Engagement der MA für Management-Leistung halten
- kein Annehmen von Wünschen, Ratschlägen, jegliche Art von Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
- besser Gehälter, dass Unternehmen kann nicht mehr mithalten
- deutlich besseres Marketing, vom Ruf wird keiner mehr was haben in 20 Jahren, wenn die Qualität anderer überholt hat
- Investitionen in die Produktion, Entwicklung und Forschung
- Homeoffice und andere flexiblere Möglichkeiten, um junge Leute auch zu halten
Kommunikation
Deutlich verbesserungswürdig. Alles aus zweiter Hand und nicht einmal der Informationsfluss per E-Mail funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Selten besser erlebt. Jeder gibt sich größte Mühe. Das Unternehmen lebt quasi von den engagierten Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
- Kein Homeoffice Angebot (auch nicht während der Pandemie oder nur in starken Ausnahmen)
- Theoretisch Gleitzeit, die aber nicht wirklich gern gesehen ist
- Seltene Übernahme von Frauen
- keine Individuellen Modelllösungen
Vorgesetztenverhalten
In der Verwaltung besser als in der Produktion, insgesamt unzugänglich, abweisend und für die meisten ein freundliches Distanzverhältnis. Ganz anders als beim Senior.
Interessante Aufgaben
Gibt es, werden aber nicht gefordert.
Bereich Entwicklung und Forschung fehlt komplett. Keine Marktanalysen, kein Marketing.
Gleichberechtigung
90% Männeranteil, wie o.g. seltene Übernahme von Frauen. Frauen hauptsächlich in der Buchhaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung auch von älteren Kollegen, respektvoller Umgang unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltete Büros, neue Büros ohne Fenster, kaum digitalisiert, alte Computer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Egal ob Ausbilung oder Führungsposition, woanders gibt es deutlich mehr.
Image
Stöckel genießt noch sein altes Image. Darauf wird gebaut.
Karriere/Weiterbildung
Selten für die Verwaltung, kaum bis gar nicht in der Produktion