Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Störk 
& 
Terbeek 
Versicherungsmakler 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offene Kommunikation von Mensch zu Mensch !

5,0
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist wirklich faszinierend, dass jedem jederzeit die Tür der Geschäftsführung offen steht, dass keiner benachteiligt wird und dass das gesprochene Wort wie ein Gesetz behandelt wird. Absprachen sind ohne schriftliche Aufzeichnungen möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

k.A.

Arbeitsatmosphäre

Ich stehe jeden morgen gerne auf und freue mich auf den Tag in der Firma.

Image

Die Reputation innerhalb des Kundenkreises ist sehr positiv, die Presse berichtet positiv und die Empfehlungsrate ist hoch. Ich bin sehr stolz für das Unternehmen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Kooperation untereinander ermöglichen eine wirklich vernünftige Balance.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben. Jeder kann und soll. keiner muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt jederzeit pünktlich. Boni möglich. Verbesserungsvorschläge werden vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Neubau wurde mit allen Energiesparmaßnahmen errichtet. Wasser Rückgewinnung, Heizung. Selbstverständllich wird Müll getrennt. Einige Fahrzeuge mit Gasumbau.

Kollegenzusammenhalt

Jeder steht für den anderen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere haben eine Chance. Im Moment nur 2 über 45. Voll intergriert.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit steht die Tür der Führungskräfte oder Geschäftsführung offen. Es wird sich Zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik, Blick aufs Wasser, Neubau, Inventar neu. Was will man mehr.

Kommunikation

Tägliche Besprechungen, manchmal mehrmals am Tag. Intensiver Austausch.

Gleichberechtigung

Bisher konnten alle Damen, die im Erziehungsurlaub waren uneingeschränkt zurück kommen. Fast keine Fluktuation. Azubis werden gefördert.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Herausforderungen durch neue Projekte erfordern eigenes Handeln, die Freiheit dazu ist da. Unterstützung wird jederzeit gewährt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden