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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting AG?

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest sollte man überhaupt mal eine Antwort erhalten, wenn man sich beworben hat. Der Lebenslauf wurde mehrfach heruntergalden (wurde vom System angezeigt), aber man bekam nie auch nur irgendeine Info. Das ist unprofessionell.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Darius GreulichGeschäftsführer & COO

Hey,

erstmal danke für dein Feedback – uns liegt viel daran, dass jede BewerberIn bei uns ein gutes Gefühl hat, egal wie der Prozess ausgeht. Dass du den Eindruck hattest, keine Antwort zu bekommen, tut uns Leid. Ghosting ist absolut nicht unsere Art, und das entspricht auch nicht unserem Anspruch. Jede Bewerbung wird bei uns sorgfältig geprüft, und normalerweise bekommst du auch auf jeden Fall schnell eine Rückmeldung.

Wir halten unsere Bewerbungs-Pipeline immer aktuell, weil wir wissen, wie wichtig es ist, schnell und klar zu kommunizieren. Solltest du das Gefühl haben, dass hier was schiefgelaufen ist, melde dich bitte nochmal bei uns. Schreib uns einfach, für welche Stelle du dich beworben hast, dann schauen wir uns das sofort an und klären, was los war.

Danke, dass du uns darauf aufmerksam gemacht hast, und wir freuen uns, von dir zu hören!

Liebe Grüße
Darius

Schade...

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich lief das erste Gespräch super, dann bekam ich eine Einladung für ein zweites Gespräch. Ich war mir eigentlich dann zu 95% der Stelle sicher, weil wozu sonst ein zweites Gespräch?!
Leider habe ich etwas verspätet dann die ernüchternde Absage erhalten.
Auch vermute ich dass ich optisch einfach nicht ins Bild der Firma wahrscheinlich passe.
Daher bitte in Zukunft, Bewerbern die Zeit ersparen ein zweites Gespräch zu machen und das erste kurz zu halten, wenn man eigentlich schon im Kopf abgesagt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Respektvoller Umgang im Prozess und immer klare Kommunikation

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikum Business Development beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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